Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités•     Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous. •     Nous recherchons Cinq (05) Formateurs (trices) Evaluateurs (trices), ...

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités•       Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des activités et des tâches administratives.•       Participer à la préparation et à la création de documents ...

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Conseiller Principal Analyste d’Affaires, le / la conseiller(ère) aura les responsabilités suivantes :   •       Générer et créer des stratégies, des plans ...

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités En tant que Conseillers(ères) Relations avec les Employés, vous serez chargé(e) de :   •       Fournir aux responsables hiérarchiques de Simfer et aux ...

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant des Managers (Canga Operations-Accommodation & Géologie), les Assistant (e)s Administratifs (ves) auront les responsabilités suivantes :    •       Gérer des tâches administratives du ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- ResponsabilitésRelevant du Surintendant le conseiller aura les responsabilités suivantes :                           •       Fournir un soutien au surintendant de la formation Gestion de ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Surintendant les Spécialistes auront les responsabilités suivantes :   •       Devenir l’expert sur notre système de gestion de l’apprentissage (LMS) et ...

                                    Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- ResponsabilitésRelevant du Surintendant Infrastructures IT, le/la Spécialiste IT Serveur et Stockage aura les ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement I- Responsabilités principales : Relevant du Superviseur Haut Risque, le (la) Formateurs (trices) Evaluateur(trices) Haut Risque aura les responsabilités suivantes :   •       Fournir un programme de formation ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant de la Conseillère Sénior chargée de la Gestion de Expatriés, le/la Conseiller(ère) RH Chargé(e) de la Gestion des Expatriés aura ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Responsable Systèmes & Processus, le/la Planificateur (trice) Systèmes & Processus (NPI)) aura les responsabilités suivantes :    •       Maintenir un niveau élevé ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Responsable Systèmes & Processus, le/la Planificateur (trice) Systèmes & Processus (NPI)) aura les responsabilités suivantes :    •       Maintenir un niveau élevé ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Manager Géologie, le/la Sénior Géologue aura les responsabilités suivantes :    •       S’assurer que toutes les activités d’entreprises sont bien ...

              Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant de la Conseillère Sénior chargée de la Gestion de Expatriés, le/la Conseiller(ère) RH Chargé(e) ...

                Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités •       Analyser les données relatives aux effectifs (employés et contractants) afin d'identifier les tendances, les lacunes ...

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités   Ils auront les responsabilités suivantes :   •       Faire les inspections hebdomadaires dans le camp ou dans les restaurants afin de déceler des problèmes ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Sénior Manager Finances Business Partner, le/la Principal (e) Partenaire d’Affaires Finance aura les responsabilités suivantes :               •       Reporting, contrôle interne, ...

                            Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Surintendant RH et en liant avec leurs homologues basés à ...