Intellact Consulting recrute Deux(2) Gestionnaires de Flottes pour Un Client/Intellact Consulting is recruiting Two (2) Fleet Managers for a Client.

Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I.            Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de flotte pour optimiser l'utilisation des véhicules.
• Coordonner la maintenance préventive et corrective des véhicules pour assurer leur fiabilité et prolonger leur durée de vie.
• Gérer les contrats de location, d'achat et d'entretien des véhicules, en négociant avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre et analyser les coûts liés à la flotte, proposer des mesures pour réduire les dépenses tout en maintenant la qualité du service.
• Mettre en place des procédures de suivi des consommations de carburant et des émissions de CO2, visant à minimiser l'impact environnemental.
• Assurer la conformité réglementaire des véhicules, y compris les inspections techniques obligatoires.
• Mettre en place des outils de suivi de la flotte, en utilisant des technologies de gestion de flotte (logiciels de suivi GPS, par exemple).
• Gérer les aspects administratifs liés à la flotte, tels que l'immatriculation des véhicules, les assurances et les autorisations nécessaires.
• Collaborer avec les conducteurs pour promouvoir une conduite éco-responsable et sûre.
• Fournir des rapports réguliers à la direction sur la performance de la flotte et les initiatives d'amélioration.

II.            Profil recherché pour le poste :

• Diplôme universitaire en gestion logistique, gestion des transports, ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de flottes ou dans un rôle similaire.
• Excellente connaissance des systèmes de gestion de flotte et des technologies associées.
• Compétences analytiques pour évaluer les coûts et la performance de la flotte.
• Excellentes compétences en négociation pour les contrats avec les fournisseurs.
• Connaissance approfondie des réglementations liées à la gestion de flotte.
• Aptitude à utiliser des outils de suivi et des logiciels spécialisés.
• Fortes compétences en communication pour collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
• Orienté vers les résultats avec une attention particulière aux détails.

III.            Candidature :

Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV + lettre de motivation faisant ressortir l'expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.

Important Step: Click the link below to access the application form. Fill it out, and please add the required documents if necessary.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

 I.            Responsibilities:

• Develop and implement fleet management strategies to optimize vehicle usage.
• Coordinate preventive and corrective maintenance of vehicles to ensure reliability and extend their lifespan.
• Manage vehicle leasing, purchasing, and maintenance contracts, negotiating with suppliers for the best terms.
• Monitor and analyze fleet-related costs; propose measures to reduce expenses while maintaining service quality.
• Implement procedures to track fuel consumption and CO2 emissions, aiming to minimize environmental impact.
• Ensure the regulatory compliance of vehicles, including mandatory technical inspections.
• Implement fleet tracking tools using fleet management technologies (e.g., GPS tracking software).
• Manage administrative aspects related to the fleet, such as vehicle registration, insurance, and necessary permits.
• Collaborate with drivers to promote eco-friendly and safe driving practices.
• Provide regular reports to management on fleet performance and improvement initiatives.

II.            Profile sought for the position:

• University degree in logistics management, transportation management, or a related field.
• Minimum of 3 to 5 years of experience in fleet management or a similar role.
• Excellent knowledge of fleet management systems and associated technologies.
• Analytical skills to evaluate fleet costs and performance.
• Excellent negotiation skills for contracts with suppliers.
• Thorough understanding of regulations related to fleet management.
• Ability to use tracking tools and specialized software.
• Strong communication skills to collaborate with various internal and external stakeholders.
• Ability to work independently and make strategic decisions.
• Results-oriented with attention to detail.

III.            Application:

Apply today by sending your CV and cover letter highlighting the candidate's experience and skills by clicking on the link.