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Young Graduate Program Afrique » TotalEnergies Marketing GUINEE /edition 2024Département Finance   POUR QUI ? PRE-REQUIS 1.        Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, profils finance ou comptabilité avec une bonne capacité d’analyse. 2.        Être jeune diplômé avec moins d’un an d’expérience professionnelle post diplôme 3.      Postuler pour une offre dans le pays de sa ...

  Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement      I.        Responsabilités: Élaborer et gérer les budgets de l'entreprise;Superviser les activités comptables, y compris la gestion des créances et des dettes;Préparer et analyser les rapports financiers périodiques;Mettre en place ...

 Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.  https://hrm.intellactgn.com/recrutement  Note importante : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.                        I .         Responsabilités : Coordonner efficacement les activités d'approvisionnement en ...

Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant. https://hrm.intellactgn.com/recrutement Note : Les candidatures étrangères sont acceptées.               I.         Responsabilités:Définir et mettre en œuvre la vision stratégique de l'entreprise en collaboration avec ...

  Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement Note : Les candidatures étrangères sont acceptées.I.         Responsabilités :Planifier, organiser et superviser l'exécution des projets assignés, en garantissant le respect des délais et des budgets.Coordonner les différentes équipes impliquées ...

Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement         I.            Responsabilités: Diriger, motiver et superviser les équipes achats;Assurer une communication fluide entre les différents départements;Garantir la mise en œuvre d'une stratégie d'achat alignée sur les ...

  Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.    https://hrm.intellactgn.com/recrutement Note : Les candidatures étrangères sont acceptées.        I.                         I.         Responsabilités: Diriger, motiver et superviser les équipes opérationnelles.Assurer une communication fluide entre les différents ...

Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.  https://hrm;intellactgn;com/recrutement         I.             I.            Responsabilités:Effectuer le diagnostic des pannes mécaniques sur les véhicules lourds ;Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs, les systèmes ...

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                  https://hrm.intellactgn.com/recrutement                      I.            Responsabilités :  ·         Recueillir et analyser les données de la couverture du réseau déjà existante ; ·         Déployer et dimensionner les équipements du réseau en tenant compte du ...

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                  https://hrm.intellactgn.com/recrutement                      I.            Responsabilités :  ·         Recueillir et analyser les données de la couverture du réseau déjà existante ; ·         Initialisation et test des équipements à l’atelier ; ·         Livraison et installation des ...

  Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement                      I.            Responsabilités :  ·     Assister dans la mise en œuvre des politiques et des procédures RH alignées sur la stratégie globale de l'entreprise ; ·   Recruter, sélectionner et intégrer ...

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Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I.            Responsabilités : Identifier les besoins en suivi logistique de l'entreprise.Sélectionner et mettre en œuvre des solutions de tracking adaptées.Assurer l'intégration des systèmes avec les processus existants.Surveiller en temps ...

Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement       I.            Responsabilités : Coordonner les activités d'approvisionnement en carburant en collaboration avec les fournisseurs.Établir des procédures d'approvisionnement efficaces pour garantir la disponibilité constante de carburant.Surveiller les ...

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Posez votre candidature pour ce poste dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien ci-dessous : https://jobs.riotinto.com/?primary_country=GN     Les candidatures féminines sont vivement encouragées

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  Posez votre candidature pour ce poste dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien ci-dessous : https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/93317?c=riotinto

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  I-                    Responsabilités Le Chargé(e) Paie, Compensations et Avantages est chargé d’assurer le traitement et le contrôle des opérations dans le respect des délais impartis   ·         Rassembler les éléments variables de paie à partir du 20 de chaque mois et effectuer la mise à jour des éléments ·         Effectuer une saisie des EVP dans un fichier Excel ...

                            I-                    Responsabilités Le Chargé(e) de la Formation & du Développement est chargé(e) de concevoir et piloter les différents projets RH en liaison avec les responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise.     ·         Participer à l’élaboration de la stratégie de développement des collaborateurs de ETI SA; ·         Doter les différents départements de ETI SA ...

I- Responsabilités Le Chargé(e) du recrutement est chargé d’appliquer la politique de recrutement de son entreprise en veillant à ce que les profils sélectionnés soient en parfaite adéquation avec le cahier des charges. • Recueillir les besoins en recrutement, analyser et définir les caractérisés du poste à pouvoir les ...

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I- Responsabilités Dans le cadre de ses activités, le Responsable du Budget ·         Assure l’évaluation, le suivie et le recouvrement de l’entreprise auprès des sociétés pétrolière, de la collecte des subventions auprès de l’Etat et des fonds mis à la disposition de l’établissement par les bailleurs : ·         Assure l’élaboration du budget annuel de l’entreprise : ·         Assure la ...

  I- ResponsabilitésDans le cadre de la gestion financière, le Chef Comptable : •     Participe à l'élaboration du projet de budget de l’Etablissement ; •     Communique régulièrement au Directeur Financier la situation des disponibilités ; •     Prépare la liquidation des factures fournisseurs après avoir rapproché factures, bons de commande et bons de livraison ; •     ...

I-                    Responsabilités principalesSe conformer aux politiques et procédures, pratiques et lois sur la santé et la sécurité au travail établies par GPC Groupe en Guinée.Contribuer activement à l'application des politiques et procédures de sécurité du site ainsi que des nouvelles initiatives à cet égard.Pratiquer visiblement le leadership en matière de sécurité ...

I- ResponsabilitésAchat de biens/matériaux, pièces de rechange et composants d'équipements/machines, consommables et services, conformément au budget, à la qualité et aux calendriers de livraison du projetAssurer la fonction achats et soutenir les équipes de construction/projet de GPC, les opérations et les différents départements de l'entreprise et communiquer tout problème d'approvisionnement ...

I- Responsabilités MISSION PRINCIPALE Elaborer et de mettre en œuvre la stratégie marketing du groupe VISTABANK pour un produit, une ligne de produits ou pour un nouveau segment projets/marchés/clients/partenaires. Encadrer une ou plusieurs équipes (l’encadrement représente en moyenne plus de 50% de son activité). ACTIVITES PRINCIPALES Elaborer et mettre en œuvre la stratégie ...

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/91476?c=riotintoPosez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien du poste :  Les candidatures féminines sont vivement encouragées 

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/91480?c=riotinto Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien du poste :  Les candidatures féminines sont vivement encouragées 

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I.                    Objectif du rôle :  Chargé de gérer les activités comptables et financières de l'entreprise. Il/elle assure que les transactions financières sont enregistrées avec précision, que les rapports financiers sont générés en temps voulu, et que toutes les obligations légales en matière de comptabilité sont respectées.II.                    Responsabilités :Tenir à jour les registres financiers de ...

                            I.            Description du poste Le Chef de Service Ingénierie, Construction, Opération & Maintenance FO/FH est responsable des études d’ingénierie, de la construction et de la maintenance de l’infrastructure fibre optique et FH et des clients B2B.                 II.            Details ...

  Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait. https://hrm.intellactgn.com/recrutement I- Responsabilités Création de Contenus : Collaborer avec notre équipe pour produire des contenus créatifs et engageants, que ce soit ...

    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement   I- Responsabilités ·         Développer un système de veille, d’intelligence et de prospective économique, financière, juridique et géostratégique pour permettre à l’entreprise d’identifier les tendances et ...

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requi sition/82188?c=riotinto  Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien du poste :   Les candidatures féminines sont vivement encouragées 

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     https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/90376?c=riotintoPosez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien du poste :   Les candidatures féminines sont vivement encouragées  

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/87053?c=riotinto   Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien du poste :   Les candidatures féminines sont vivement encouragées 

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  Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement   I- Responsabilités Ils ont pour attribution de : ·         Participer à l’implantation des ouvrages à exécuter ; ·         Guider les ouvriers et les conducteurs d’engins dans l'exécution des travaux ...

  Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement   I- Responsabilités   ·         Accueil et réception physique des visiteurs ·         Organiser et préparer les déplacements, les rendez-vous et réunions ·         Tenir à jour l’agenda et le planning du Directeur ·         Rédiger ...

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait. https://hrm.intellactgn.com/recrutement I- Responsabilités ·         Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines.·         Suivre l’évolution des stratégies RH ...

    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement   I- Responsabilités ·         Assurer, en collaboration avec l’ensemble des départements, la veille stratégique, sectorielle, économique, technique, technologique et juridique de tous les secteurs clés de l’économie ...

      Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.   https://hrm.intellactgn.com/recrutement   I- Responsabilités Gérer et superviser les activités comptables quotidiennes, y compris la saisie des transactions, les rapprochements ...

   Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait. https://hrm.intellactgn.com/recrutement I- Responsabilités Identifier et cibler de nouvelles opportunités de marché et de clients potentiels ; Développer ...

    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I- Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes pour assurer le bon déroulement des opérations ...

                      I.            Objectif du rôle : Veuillez à ce que toutes les activités et opérations de production de l’entreprise soient réalisées conformément au cadre juridique et réglementaire guinéen et à tous les autres textes applicables. Agir en tant que secrétaire du conseil d’administration et surveiller la mise en œuvre des recommandations et des lignes ...

                                                    I.            Responsabilités ·         Définir la stratégie opérationnelle globale de l’entreprise et assurer sa mise en œuvre en proposant l'organisation et les objectifs à atteindre conformément aux orientations de l’entreprise et aux résolutions du Conseil d'Administration. ·         Représenter l’entreprise dans tous les échanges et discussions avec le gouvernement et les services publics guinéens. ·         Élaborer un plan opérationnel ...

                                                    I.            Objectif du rôle : Veiller à ce que toutes les activités et opérations de production de l’entreprise soient réalisées conformément au cadre juridique et réglementaire guinéen et à tous les autres textes applicables. Agir en tant que secrétaire du conseil d'administration et surveiller la mise en œuvre des recommandations ...

  Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités        Relevant du Superviseur Flotte, l’Officier(e) Flotte aura les responsabilités suivantes :   Ÿ  Assurer et garantir que toutes les activités entreprises ...

    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I-Responsabilités        Relevant des Managers Permiting, les Conseillers (ères) Seniors auront les responsabilités suivantes : •       Coordonner les interactions avec les équipes ...

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    Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    Responsabilités Les chefs de chantier assureront au quotidien l'organisation générale des chantiers ou d'une partie de ceux-ci selon leur importance. Des équipes seront formées pour ...

    Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I- Responsabilités Il est un ingénieur expérimenté qui aura pour rôle de coordonner les travaux des Chefs d’équipes et fournir des informations et ...

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   Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- ResponsabilitésRelevant des Conseillers PIM (Mine, Rail et Port), les Analystes en migration induite par le projet auront les responsabilités suivantes ...

      Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Surintendant RH basé à Canga, le Conseiller(ère) RH aura les responsabilités suivantes :     •       Fournir un soutien en ressources ...

    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités     Relevant du IS&T Exécution Manager, le/la Spécialiste Risque IT aura les responsabilités suivantes :    •     Préparer le plan ...

               Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités  Relevant du Manager Sécurité-Mine, le/la Superviseur(e) de la Sécurité des Opérations aura les responsabilités suivantes :    •       S'assurer que le personnel ...

      Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités •       Relevant du surintendant de l’expédition, l’Analyste Logistique Offshore aura les missions suivantes : •       Exécuter la stratégie d’expédition pour tout ...

    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement     CRITERES :   ·         Niveau BEPC ou plus avec un français correct ; ·         Agé entre 18 et 35 ans ; ·         Avoir un smartphone ; ·         Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information ; ·         Avoir de ...

        Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités         En tant que Spécialiste du développement des fournisseurs guinéens, vous serez chargé(e) de : •         Procéder à la création de tableaux ...

     Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  ResponsabilitésLes responsabilités seront les suivantes :·         Identifier et cibler de nouveaux prospects dans la zone assignée·         Effectuer des visites terrain pour présenter les produits/services ...

   Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I.                    Rôles et Responsabilités :  Ses responsabilités engloberont les aspects suivants : ·         Mettre en œuvre des activités de prévention et de lutte contre ...

   Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I.                    Rôles et Responsabilités :  Ses responsabilités engloberont les domaines suivants : ·         Établir une communication régulière et constructive avec les communautés locales, ...

   Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I.                    Tâches et Responsabilités : Les responsabilités des Chefs de Chantier incluent : ·         Participer à l'implantation des ouvrages à exécuter. ·         Guider les ouvriers ...

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I.                   Tâches et Responsabilités : Ses principales responsabilités comprennent : ·         Assistance au géotechnicien pour l'exécution d'essais en laboratoire. ·         Exécution d'essais en laboratoire pour ...

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                 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Manager de la Communication Interne, Le/La Conseiller (e) Senior Communication Interne aura les responsabilités suivantes :    Rapport au Manager Communications ...

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     Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  Responsabilités Relevant du Spécialiste, l’Analyste Gouvernance (Reporting) aura les charges suivantes : •       Surveiller le marché pour les meilleures pratiques dans ce ...

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     Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  Responsabilités Relevant du Surintendant PARC-Port, les Officiers PARC auront les responsabilités suivantes :  •       Introduire les sous-traitants et Equipes de construction au ...

     Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  Responsabilités Relevant du Surintendant PARC-Port, les Officiers PARC auront les responsabilités suivantes :  •       Introduire les sous-traitants et Equipes de construction au ...

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.  https://hrm.intellactgn.com/recrutementI.                   Responsabilités Relevant du Directeur General, le/la Chef de Service Planification et Suivi Evaluation aura les responsabilités suivantes:  .  Réviser le cadre pluriannuel ...

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 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.  https://hrm.intellactgn.com/recrutementI.                  ResponsabilitésRelevant du Directeur General de l'AGEROUTE Guinée S.A, le/la Chef Service Juridique et Contentieux aura les responsabilités suivantes:-         Conseiller la ...

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 «Young Graduate Program Afrique »   TotalEnergies Marketing GUINEE /edition 2023 Département Finance      POUR QUI ? PRE-REQUIS   1.      Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, profils finance ou comptabilité avec une bonne capacité d’analyse. 2.      Être jeune diplômé avec moins d’un an d’expérience professionnelle post diplôme 3.      Postuler pour une offre dans le pays de sa ...

 « Young Graduate Program Afrique 2023»   TotalEnergies Marketing GUINEE /edition 2023 Département Réseau / SFS      POUR QUI ? PRE-REQUIS   1.      Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 Commerce Marketing avec une bonne capacité d’analyse, dynamisme commercial et un bon contact. 2.      Être jeune diplômé avec moins d’un an d’expérience professionnelle post diplôme 3.      Postuler pour une ...

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     Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités       Relevant du Lead systèmes et processus le Rédacteur Technique en Systèmes et Processus aura les responsabilités suivantes :   Livraison opérationnelle ...

    Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités       Relevant du Surintendant RH, l’officier Senior de gestion des données RH aura les responsabilités suivantes :    •       Fournir un soutien transactionnel ...

    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I-                    Responsabilités Description du poste :   Le Directeur de Risque est chargé d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques potentiels qui pourraient affecter ...

      Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités        Relevant du Superviseur de la Maintenance LME, le Soudeur LME aura les responsabilités suivantes :   •       Travaux de soudure sur les ...

        Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités       Relevant du IS & T Project Manager-Mirror-Works, l’Ingénieur (e) en Expérience Numérique (IT) aura les responsabilités suivantes :    •       Collaborer avec ...

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    Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I-                    Responsabilités Le Directeur de Risque est chargé d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques potentiels qui pourraient affecter les opérations et ...

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  Responsabilités §  Au sein du Département Etudes et Contrôle d Veiller à l’élaboration des plans d’actions de l’ensemble des chantiers de transformation ; ...

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               Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I-  Responsabilités Relevant du Superintendant PIM Mine, le/la conseiller (ère) en Exploitation Artisanale des Mines aura les responsabilités suivantes : ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  Responsabilités Relevant du IS&T Exécution Manager, le/la Coordinateur (trice) de Projet IT aura les responsabilités suivantes :     ...

               Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I-  Responsabilités Relevant du Superintendant PIM Mine, le/la conseiller (ère) en Exploitation Artisanale des Mines aura les responsabilités suivantes : ...

             Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    Responsabilités Relevant du Manager des immobilisations, le Conseiller aura les responsabilités suivantes :   Ÿ  Suivre les immobilisations existantes, comptabiliser l’amortissement et ...

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                 Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I- Responsabilités Relevant du Surintendant PIM (Mine, Rail et Port), les Conseiller(ère)s en migration induite par ...

                Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I- Responsabilités Relevant du Manager H&S Conakry, le/la Spécialiste Santé, Sécurité, Environnement et Communauté aura ...

                 Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement    I- Responsabilités Relevant directement du Manager de la Paie, l’officier EDM (Employee Data Management) paie aura les responsabilités suivantes : ...

                            Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Surintendant RH et en liant avec leurs homologues basés à ...

                            Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Surintendant RH et en liant avec leurs homologues basés à ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant du Sénior Manager Finances Business Partner, le/la Principal (e) Partenaire d’Affaires Finance aura les responsabilités suivantes :               •       Reporting, contrôle interne, ...

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                Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités •       Analyser les données relatives aux effectifs (employés et contractants) afin d'identifier les tendances, les lacunes ...

              Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant de la Conseillère Sénior chargée de la Gestion de Expatriés, le/la Conseiller(ère) RH Chargé(e) ...

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  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- Responsabilités Relevant de la Conseillère Sénior chargée de la Gestion de Expatriés, le/la Conseiller(ère) RH Chargé(e) de la Gestion des Expatriés aura ...

  Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                             https://hrm.intellactgn.com/recrutement I- Responsabilités principales : Relevant du Superviseur Haut Risque, le (la) Formateurs (trices) Evaluateur(trices) Haut Risque aura les responsabilités suivantes :   •       Fournir un programme de formation ...

                                    Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.                                           https://hrm.intellactgn.com/recrutement  I- ResponsabilitésRelevant du Surintendant Infrastructures IT, le/la Spécialiste IT Serveur et Stockage aura les ...

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