Nous recrutons Un Agent comptable pour un de nos clients

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I.                    Responsabilités :

·                     Enregistrer les opérations financières de l'entreprise dans les journaux comptables, saisie des factures d'achat et de vente, gestion des comptes fournisseurs et clients.

·                     Préparer les états financiers tels que le bilan, le compte de résultat et le tableau de flux de trésorerie, reflétant la situation financière de l'entreprise.

·                     Suivre les encaissements et des décaissements, gestion des flux de trésorerie, préparation des prévisions de trésorerie et gestion des comptes bancaires.

·                     Préparer les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés) et les déclarations sociales (cotisations sociales, salaires) conformément à la réglementation en vigueur.

·                     Réconcilier les comptes, vérifier les écritures comptables, détecter et corriger les écarts ou des erreurs éventuelles.

·                     Respecter les normes comptables et les principes généralement admis en comptabilité pour garantir la conformité des états financiers et leur justesse.

·                     Suivre les acquisitions d'actifs, calcul et enregistrer les amortissements, évaluation de la valeur des immobilisations et suivi des mouvements (cession, cession, etc.).

·                     Participer à l'analyse des performances financières, identifier les tendances et les opportunités d'amélioration, fourniture de conseils financiers à la direction pour la prise de décisions éclairées.

·                     Suivre les évolutions fiscales, comptables et légales afin de garantir que les pratiques comptables de l'entreprise sont conformes aux réglementations en vigueur.

II.                  Profil recherché pour le poste :

·                     Diplôme de Comptabilité et de Gestion) niveau bac+3 ; ou Diplôme équivalent

·                     Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle (ex. : CPA, ACCA) est un atout.

·                     Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de comptabilité, avec une expérience préalable en supervision d'équipe et en gestion comptable.

·                     Excellente maîtrise des principes comptables et des normes financières.

·                     Maîtrise des logiciels comptables (ex. : SAP, QuickBooks) et des outils d'analyse financière.

·                     Capacité à travailler avec des systèmes ERP et à en extraire des données pour analyse.

·                     Fortes compétences en analyse financière et en interprétation des données.

·                     Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe.

·                     Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

·                     Capacité à travailler de manière collaborative avec des départements interfonctionnels.

·                     Orientation vers les résultats, avec une capacité à travailler dans des environnements exigeants.

·                     Intégrité et Fiabilité : Aptitude à gérer les informations financières confidentielles avec intégrité et professionnalisme. Fiabilité dans la gestion des tâches et des responsabilités assignées.

III.                Candidatures :