Nous recrutons pour un Client Un/Une Project management officier

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

Responsabilités

§  Au sein du Département Etudes et Contrôle d Veiller à l’élaboration des plans d’actions de l’ensemble des chantiers de transformation ;

• Suivre l’avancement des chantiers de transformation, remonter les alertes et les éléments de prise de décision à l’Administration Générale et suivre l’implémentation des décisions ;
• Organiser la gouvernance globale du programme de transformation, ainsi que la gouvernance par chantier : réalisation de reportings périodiques, organisation de réunions de pilotage ;
• Identifier les risques associés au programme de transformation, définir les moyens de mitigation et assurer la mise à jour régulière ;
• Assister les responsables de chantiers dans la résolution des problèmes liés à la mise en œuvre de leurs chantiers ;
• Fournir un support méthodologique aux différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre des chantiers de transformation : mise à disposition de template, soutien dans l’élaboration des plans d’actions, identification des indicateurs et objectifs ;
• Animer la communauté des responsables de chantier / chefs de projets ;
• Assurer l’interface avec les différents consultants qui interviennent dans le programme de transformation ;
• Réaliser les diagnostics de changement en lien avec les consultants ;
• Veiller à l’identification des différentes activités de conduite de changement à mener et coordonner leur mise en œuvre ;
• Mettre en place une communauté des agents de changement au sein des différentes directions et assurer son animation ;
• Suivre les indicateurs de changement et en assurer le reporting ;
• Développer un processus d’identification des projets prioritaires de l’Administration générale, ainsi que leur gouvernance ;
• Développer et mettre à jour les check-lists, les Template et les outils de management de projet en alignement avec les bonnes pratiques ;

§  Suivre l’avancement des projets, remonter les alertes, suivre l’implémentation des décisions du comité de pilotage, intervenir et assurer la médiation dans le cas de projets à problèmes ; Fluidifier la communication entre les parties prenantes et veiller à la bonne implication de tous les streams dans la réalisation des projets conformément au processus en place ;

• Fournir le support méthodologique aux équipes projets ;
• Contribuer à la diffusion de la culture et des connaissances en management de projet au sein de la communauté des chefs de projet ;
• Consolider les actions issues des réunions de Comité de Direction ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions auprès des différents directeurs ;
• Faire des points réguliers sur la mise en œuvre des actions auprès de l’Administration Générale.

II- Profil recherché pour le poste :

·         Minimum Bac+ 4

·         Avoir au moins trois (03) années d’expérience dans la gestion de projet

·         A Coordonner les activités relatives au programme de transformation de la société 

• Organiser les activités de conduite de changement au sein la société 
• Assurer le suivi des projets prioritaires de l’Administration Générale

III- Candidatures :     

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation en indiquant l’intitulé du poste en objet dans la boîte e-mail suivante :

fatimazahrae@intellactgn.com