La Société SIMFER recrute Cinq (5) Formateurs (trices) Evaluateurs (trices), Santé, Sécurité, Environnement

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I- Responsabilités

•     Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

•     Nous recherchons Cinq (05) Formateurs (trices) Evaluateurs (trices), Santé, Sécurité et Environnement pour fournir le contenu de la formation Rio Tinto (RT) Simandou, faciliter les activités pratiques et évaluer les connaissances et les compétences selon les normes de qualités les plus élevées. 

•     Relevant du Superviseur- (Inductions, Sécurité, et Leadership), les formateurs (trices) auront les responsabilités suivantes :

•     Fournir un programme de formation d'induction, de sécurité et de leadership aux employés et aux sous-traitants selon les normes les plus élevées possibles ;

•     Mener les évaluations conformément aux procédures et aux principes d'évaluation ;

•     Déterminer les exigences d'évaluation de la formation pour les apprenants et fournir un soutien LLN (langage littéraire numérative) supplémentaire au besoin ; 

•     Examiner le matériel de formation et d'évaluation et soutenir les initiatives de Copper ; 

•     Surveiller les progrès d'apprentissage des apprenants et faire remonter les problèmes d'apprentissage et/ou de gestion des performances au superviseur de la formation - Inductions, sécurité et leadership ; 

•     Mener les activités de leadership en matière de sécurité sur le terrain de qualité pour vérifier les conditions de travail et de formation sécuritaires pour soi-même, ses pairs et les apprenants ; 

•     Maintenir et télécharger les documents de formation des apprenants en respectant les normes et procédures de conformité, Organisme de formation enregistré, Australian Quality Training Framework et Rio Tinto.

•     Et toutes autres tâches qui seront en lien avec le poste ; 

II- Profil recherché pour le poste :

•     Avoir une certification dans le domaine de la formation et d'évaluation en milieu de travail IV ou équivalent, en premiers secours, dans le domaine technique et minier

•     Avoir une expérience de travail de 3 ans dans l'industrie minière, en EFP ou norme de prestation nationale est pertinente

•     Avoir une bonne compétence en communication (à l'oral et à l’écrit) de préférence bilingue (Français / Anglais) et une attitude favorable à l'apprentissage de langues 

•     Avoir de bonnes Compétences en informatique et une maîtrise des systèmes de RT ou similaires ainsi que l'utilisation de la technologie d'apprentissage

•     Avoir de bonnes connaissances de la notion de santé / sécurité au travail, des lois/réglementations minières et de la législation nationale en matière de sécurité, ainsi que la façon dont elles s'appliquent aux formations et aux sites spécifiques

•     Avoir une bonne compréhension du Code de conduite, de son champ d'application, des objectifs en matière de diversité, des comportements respectueux et des valeurs de RT (en adéquation avec la culture d'entreprise)

•     Avoir une forte capacité de maintenir son sang-froid en milieu professionnel et sous pression

III- Candidatures :     

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur les liens suivants : 

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/84893?c=riotinto

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.