La Société SIMFER SA recrute Un (e) Superviseur(e) Forages

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I-                    Responsabilités principales

Relevant du Manager Géologue , il/elle aidera l’équipe de Simandou à se focaliser fermement sur les pratiques et le matériel de forage de la plus haute qualité avec comme priorités la sécurité, la qualité et la régularité des échantillons dans le projet tout entier et devra :

·         Soutenir le Manager de la Géologie dans ses contacts avec les entreprises de forage, le groupe Géologie de Simandou et les organismes extérieurs ;

·         Aider à standardiser les systèmes de forage de Simandou ainsi que leurs procédures de sécurité ;

·         Effectuer des analyses d’écart sur les normes, procédures et comportements des entreprises de forage sous contrat et faire en sorte que des plans d’actions soient en place pour combler les lacunes éventuelles ;

·         Aider le Manager de la Géologie à gérer le parc de véhicules lourds et légers du service, les plateformes de forage et le matériel annexe par l’intermédiaire du Superviseur de Terrain ;

·         Assurer une liaison régulière avec les principales parties prenantes : représentants des entreprises contractantes, leaders projet/équipes, équipe sécurité, services d’inspection et autres usagers ( Hydro et Géotech, Géologie) ;

·         Aider le Manager de la Géologie dans ses contacts avec les leaders du projet concernés afin d’assurer une programmation efficace du matériel de forage vers les différents projets ;

·         Fournir son soutien dans l’identification de nouvelles entreprises de forage, en assurant qu’elles satisfont à nos conditions de sécurité, de coûts et de production ;

·         Être qualifié pour effectuer les évaluations de préqualification ou les organiser en temps voulu ;

·         S’informer sur les routines quotidiennes du projet afin de bien comprendre où ce poste pourrait ajouter le plus de valeur ;

·         Aider à évaluer la performance de l’entreprise contractante en matière de conformité des fiches horaires et des factures, respect de la sécurité, résultats et relations au sein du projet, feedback aux parties prenantes afin d’assurer l’amélioration continue ;

·         Effectuer des évaluations des systèmes de sécurité de l’entreprise contractante et aider celle-ci à satisfaire aux normes et conditions de RTIO ;

·         Aider aux audits officiels de toutes les entreprises de forage, en s’assurant de la participation des principales parties prenantes ;

·         Organiser des réunions d’avant-travaux et de feedback après la fin du contrat. Prendre des notes et rédiger un compte-rendu (se concentrant sur actions, par qui & et d’ici quand) qui sera distribué et classé dans un endroit accessible pour consultation par toutes les personnes intéressées ;

·         Aider le Manager de la Géologie à effectuer régulièrement des analyses d’écart sur les normes, procédures et comportements des entreprises de forage et à faire en sorte que des plans d’actions sont en place pour combler les lacunes éventuelles ;

·         Mettre en place un programme d’audit des entreprises contractantes, aider à effectuer ces audits deux fois par an et suivre les actions préconisées ;

·         Aider les entreprises de maintenance à préparer des programmes de maintenance pour tous les véhicules et équipements mobiles, plateformes de forage et matériel annexe,

·         Assurer que les besoins préqualification sont prévus à l’avance et que l’entreprise contractante est prête à commencer le travail en temps voulu ;

·         Aider le Manager de la Géologie à assurer que le matériel des entreprises contractantes correspond aux normes de RT et que des inspections mécaniques sont effectuées avant la mobilisation sur site ;

·         Assurer le respect des conditions du système de gestion des entreprises contractantes : présentation en temps voulu, par l’entreprise contractante, des preuves des qualifications requises, de la formation d’accueil et des compétences avant la mobilisation du personnel de l’entreprise contractante sur le site ;

·         Responsabilité du classement et de la tenue à jour des registres internes pertinents ;

·         Organiser et faire un compte-rendu des réunions d’avant-travaux, assurer qu’elles soient effectivement menées et que les comptes-rendus en soient distribués. Suivre les actions préconisées ;

·         Aider le Manager de la Géologie et les autres à préparer un plan destiné à assurer régularité et cohérence des systèmes de sécurité parmi toutes les différentes entreprises de forage sous contrat.

II-            Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme Universitaire en Géologie, en Génie Minier ou tout autre diplôme équivalent ;

·         Minimum 5 ans d'expérience en exploitation minière à ciel ouvert avec une expérience en supervision ;

·         Compétences linguistiques en anglais vivement souhaitées ;

·         Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel ;

·         Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces ;

·         Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution ;

·         Compétences en leadership ;

·         Connaissance du forage et des fluides et boues de forage dans des minerais de fer difficiles, friables et poreux ;

·         Connaissance du forage à air comprimé haute pression et aptitude à assurer le mentorat des autres collègues ;

·         Compréhension des différentes conditions du sol et de comment les traiter dans des trous de forage profonds à la dureté et à la stabilité variable et où la présence d’eau souterraine et la pression des boues peuvent créer des conditions difficiles ;

·         Motivateur et axe sur l’atteinte des objectifs ;

·         Aisance avec les logiciels informatiques de gestion de données et compétences en communication (Word, Excel, Power Point, etc.) ;

III-Candidatures :

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : simandou.recrutement@simandou.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.