Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I- Responsabilités principales
Relevant du Manager de la migration induite par le projet , le/la Surintendant de la migration induite par le projet (MIP) Voie ferrée aura les responsabilités suivantes :
· Assurer la liaison avec le partenaire ferroviaire de co-développement de Simfer sur l'opérationnalisation de son plan de gestion de la migration induite par le projet (PIM) ferroviaire ;
· Fournir des conseils techniques et un soutien au partenaire ferroviaire de co-développement de Simfer sur la gestion du PIM lorsque requis ;
· Assurer le renforcement des capacités et l'amélioration des compétences de l'équipe de gestion PIM du partenaire ferroviaire de co-développement de Simfer, le cas échéant ;
· Produire un rapport trimestriel détaillé sur la migration induite par le projet basé sur les données et l'analyse fournies par le partenaire de co-développement ferroviaire de Rio Tinto Simfer, y compris les prévisions de population, l'examen de l'état des points chauds, l'emploi, l'évaluation des mesures de gestion, les recommandations
· Produire des rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires ;
· Contribuer aux rapports de performance ad hoc de l'entreprise sur la gestion PIM.
II- Profil recherché pour le poste :
· Diplôme universitaire ou Formation technique en développement durable, sociologie, géographie, aménagement urbain et régional ou autre domaine connexe
· Avoir au moins 5 ans d’expériences dans la gestion des opérations minières et la gestion de la migration induite par le projet ou un autre domaine connexe en Guinée ou dans une géographie similaire ;
· Permis de conduire obligatoire et expérience de la conduite tout-terrain/4x4 dans des conditions changeantes ;
· Expérience avec les normes de performance de la SFI
· Une compréhension de la migration induite par le projet ;
· Un profil de l'industrie minière est un avantage distinct;
· Solide expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés pour mettre en œuvre des projets ayant à la fois des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement).
· Solide compréhension des opérations minières ou de l'exploration en Afrique ;
· Anglais parlé et écrit de niveau opérationnel ;
· Intégrité et transparence/confiance ;
· Autonome et axé sur les tâches ;
· Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes ;
· Influencer un groupe par des moyens collaboratifs ;
· Bonnes aptitudes au travail d'équipe;
· Souci du détail et précision;
· Planification et organisation;
· Compétences informatiques (Word, Excel, Power Point, systèmes d'information géographique);
· Forte capacité d'écoute et de synthèse;
· Forte capacité pour les activités de terrain.
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur :
- L’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation
- Envoyer CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de candidature : 30 Juin 2022.