Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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I- Responsabilités principales
Relevant du Surintendant IT, le Superviseur Site Support IT aura les responsabilités suivantes :
· Créer des documentations utilisateurs, modes opératoires et enrichir la base existante.
· Assurer les services d'assistance/support techniques aux utilisateurs : analyse les appels téléphoniques et des demandes de supports via courriels du Service Desk pour comprendre le problème de l’utilisateur et y répondre de manière organisée et pertinente, savoir escalader le problème si besoin au niveau supérieur.
· Mettre en place un outil de contrôle et de suivi des requêtes adressées par le Service Desk et assurer le reporting régulier au Surintendant IST ou son délégué ;
· Préparer et installer des équipements informatiques (postes, téléphones, imprimantes, smartphones, PDA etc…) ;
· Superviser et administrer des infrastructures réseaux, serveurs via les plateformes
· Suivre les incidents et demandes utilisateurs, via les outils d’helpdesk ou gestion des incidents et services
· Former et accompagner des utilisateurs sur les principaux outils bureautiques et autres applications métiers de la compagnie.
· Assurer de manière rigoureuse les rapports d'activités.
· Assurer la gestion des rotations des membres de l’équipe
· Aider et participer à l’évaluation des membres de son équipe sous la supervision du Surintendant IT.
· Gérer le parc de matériel informatique.
II- Profil recherché pour le poste :
· · Diplôme universitaire en Informatique ou dans un domaine similaire
· Expérience de travail d'au moins 5 ans,
· Vous avez des connaissances avancées en administration des terminaux, réseaux, serveurs, applications et bases de données.
· Vous avez un bon sens du contact humain, sens de service
· Vous êtes curieux, rigoureux, à l’écoute, dynamique, avec un bon relationnel et le sens de la confidentialité.
· Vous avez un bon sens de l’organisation et vous êtes soucieux du détail ;
· Vous apprenez rapidement de nouveaux outils informatiques ou de nouvelles technologies ;
· Vous êtes pragmatique, analytique et à la recherche de solutions ;
· Atteindre la culture 0 incident : comprendre et appliquer les règles de sécurité telles qu'elles s'appliquent à votre rôle. Lutter contre les comportements dangereux
· Favoriser le travail d'équipe – Partagez les informations avec les membres de votre équipe/pairs de manière transparente. Prise en charge de la décision de l'équipe. Gérer les divergences d'opinion directement et avec diplomatie.
· Maximiser l'efficacité stratégique : comprendre les objectifs commerciaux et le rôle que vous et votre équipe avez dans leur réalisation. Posez des questions lorsqu'il y a des informations contradictoires afin de prendre les bonnes mesures.
· Viser l'excellence opérationnelle : effectuer efficacement les tâches qui font partie du plan d'affaires. Prendre l'initiative de trouver des solutions aux problèmes ou aux défis.
· Promouvoir le développement durable : Comprenez quelles parties prenantes votre travail impacte. Tenir compte des besoins et des attentes des parties prenantes lors de la prise de décisions.
· Travaillez de façon structurée et planifiez votre travail en fixant des priorités
· Avoir le don de l'initiative, êtes orienté résultat et mettez un point d'honneur à trouver des solutions (structurelles)
· Capacité à travailler avec la technologie informatique
· Possède une connaissance de base du matériel et des logiciels IS&T
· Possède des connaissances de base en matière d'installation et de configuration de logiciels, d'installation et de configuration d'ordinateurs, de composants réseau.
· Disposez d'une bonne connaissance de base de l'infrastructure IT (LAN, TCP/IP, infrastructure de sécurité, domaines Microsoft Windows, network printing...) vous permettant de poser un diagnostic fondé.
· Une connaissance de base et de l’expérience de base en ITIL constitue un atout
· Développement de compétences en communication écrite et orale en français et anglais qui sera un atout
· Compétences en conseil
· Capacité à établir des relations au sein de l'équipe et avec les clients
· Compétences de base en résolution de conflits
· Prise de décision logique et structurée
· Gestion du temps
· La maîtrise de l’anglais est un atout.
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de candidature : Mardi 14 Juin 2022.