La Société SIMFER SA recrute Un (1) Medecin Chef

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

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I- Responsabilités principales

Relevant du Manager, Capacité et Développement, le/la Spécialiste Développement et Apprentissage aura les responsabilités suivantes :

·         Préparer le matériel de formation et d’évaluation ;

·         S’assurer que le personnel adhère et respecte toutes les normes sanitaires et réglementations en matière de soins de santé ;

·         Agir à titre de membre de l’équipe de la haute direction et du comité consultatif des médecins et aider à l’élaboration stratégique d’initiatives et de programmes ;

·         Participer au processus annuel de budget de fonctionnement et d’immobilisations en fournissant des commentaires sur les budgets des affaires médicales, la qualité clinique et le développement des programmes et des installations ;

·         Etre en charge de la gestion et s’assurer des soins médicaux de haute qualité par le fournisseur de services médicaux en prévenant, en examinant les patients et en traitant les maladies ;

·         S’assurer que la surveillance médicale (pré-emploi et examen médical annuel, programme de vaccination) est effectuée selon les normes les plus élevées;

·         Assurer un plan d’évacuation médicale d’urgence efficace ;

·         Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des protocoles de pratique clinique en collaboration avec le personnel clinique, facilitant ainsi la transition des pratiques fondées sur des données probantes. Favoriser le développement d’une culture de la sécurité des patients et de l’amélioration de la qualité ;

·         Superviser la fonction d’examen par les pairs du personnel médical afin de fournir des évaluations continues de la pratique professionnelle et une évaluation ciblée de la pratique professionnelle ;

·         Intégrer, surveiller et évaluer les activités d’amélioration de la qualité, de gestion des maladies et d’examen de l’utilisation et élaborer des normes pour améliorer les résultats de qualité à la fois cliniquement et administrativement afin d’assurer les normes les plus élevées en matière de traitement et de soins des patients;

·         Assurer le leadership et la vision dans l’élaboration de lignes directrices cliniques et de parcours de soins;

·         Participer à l’élaboration de systèmes d’information clinique et de dossiers médicaux électroniques afin de permettre une utilisation appropriée des données cliniques et de la rétroaction aux médecins concernant les modèles de pratique et le rendement ;

·         Assister régulièrement à toutes les réunions pertinentes du personnel médical, aux réunions de l’équipe administrative et aux réunions du conseil d’administration, le cas échéant ;

·         Contribuer à l’atteinte et au maintien des indicateurs de rendement clés;

·         Assurer la liaison quotidienne avec le personnel, y compris les autres médecins, le personnel de gestion non médical et les professionnels de la santé;

·         Promouvoir des programmes d’éducation à la santé et au mode de vie induisant le VIH et le paludisme ;

·         Contribuer à l’élaboration de parcours de soins efficaces conformément aux meilleures pratiques actuelles et aux lignes directrices nationales.

·         Assurer le suivi épidémiologique et les programmes d’atténuation associés (Covid, Ebola, Choléra, Lassa, etc.).

II- Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme de doctorat en médecine ;

·         Avoir un minimum de 15 ans d’expérience ;

·         Un soutien avancé de la vie ou un certificat de réanimation cardiaque avancée est requis ;

·         La maîtrise de l’anglais et de Français est obligatoire ;

·         Une solide compréhension des opérations minières avec une expérience en Afrique de l’Ouest ;

·         Capacité de travailler de longues heures, souvent sous pression ;

·         Bonnes compétences pratiques ;

·         Capacité à résoudre des problèmes ;

·         Compétences efficaces en matière de prise de décisions ;

III-Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

Date limite de candidature : Jeudi 12 Mai 2022.