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I- Responsabilités principales
Relevant du Surintendant RED Mine CSP, l’Analyste en Développement Economique Régional (RED Mine aura les responsabilités suivantes :
· Entreprendre les activités de développement économique régional (RED) basées sur la zone minière comme stipulé dans la stratégie RED et comme requis par le projet pendant les phases de pré-construction, de construction et d'exploitation ;
· Entreprendre des activités de gestion de la migration induite par le projet (PIM) basées sur le site minier, comme stipulé dans le plan de gestion (MP) de la migration induite par le projet (PIM) et dans le plan d'opérationnalisation du PIM (PIM Ops Plan) tel que requis par le projet pendant la pré-construction, phases de construction et phases d'exploitation ;
· Entreprendre des travaux de terrain et de suivi, y compris la collecte de données, l'analyse et avoir des connaissances relatives aux activités de gestion RED et PIM ;
· Gérer les engagements conformément aux normes et valeurs SSEC de Rio Tinto ;
· Faire les rapports de suivi régulier et les soumettre au Comité Technique RED sur l'état d'avancement de la mise en œuvre des activités RED et PIM ;
· Faire des liaisons régulières avec le surintendant Mine RED;
· Faire des liaisons régulières avec les comités communautaires de gestion du PIM ;
· Contribuer à la portée des travaux pour des études complémentaires spécifiques ou la collecte de données selon les besoins ;
· Contribuer aux rapports périodiques et imprévus aux partenaires de mise en œuvre externes et/ou aux entités réglementaires ;
· Effectue des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.
II- Profil recherché pour le poste :
· Diplôme (Licence, Master) en Technique d’amenagement urbain, en Développement Communautaire ou discipline connexe ;
· Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le secteur minier ;
· Bonne compréhension de l'aménagement du territoire, de l'aménagement et de la gestion des terres en Guinée ;
· Expérience de collaboration avec des intervenants externes (gouvernement, communautés, etc.);
· Expérience dans l'engagement des agences gouvernementales, des autorités locales et des communautés pour obtenir des résultats positifs ;
· Un profil de l'industrie minière est un avantage distinct;
· Expérience de travail sur ou avec des équipes de communautés précédemment pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement) ;
· Avoir la maitrise des langue du terrioir (Konianké, Malinke, Sousou et Poular) ;
· Compréhension des opérations minières ou de l'exploration en Afrique ;
· Niveau intermediaire en Anglais ;
· Collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide en cas de besoin;
· Résolution de problèmes;
· Intégrité et transparence/confiance;
· Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes;
· Savoir influencer un groupe par des moyens collaboratifs;
· Capacité à superviser une équipe avec un sens elevé d’esprit d’équipe;
· Souci du détail et de la précision et une forte capacité d’écoute et de synthèse;
· Planification et organisation;
· Compétences en gestion des données et en communication basées sur l’informatique (SIG, Word, Excel, Power Point);
· Passion pour les activités de terrain.
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Date limite de candidature : Mercredi 20 Avril 2022.