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La Société SIMFER SA recrute Un (e) Surintendant (e) Maintenance

Posté le 28/03/22 11:54 par Intellact Consulting
location Guinée
time À Temps Plein
Date limite: 10.04.2022
applications 0 Candidatures

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- Responsabilités principales

Relevant du Directeur des Opérations, le/la Surintendant (e) Maintenance aura les responsabilités suivantes :

·         Fournir un leadership efficace à l’équipe de maintenance sur le terrain en établissant des attentes claires, en fournissant des commentaires et un encadrement, en établissant un processus de gestion d’équipe efficace;

·         Établir des stratégies et des processus de maintenance pour la planification et l’exécution de plans de maintenance à court, moyen et long terme;

·         Contribuer à la gestion efficace des contrats HME au niveau opérationnel en assurant la mise en place et la mise en œuvre des systèmes nécessaires à la saisie et au traitement des données essentielles à la gestion efficace des garanties contractuelles ;

·         Développer et maintenir de solides relations de travail avec l’équipe de la mine et de la construction afin d’assurer une communication et un alignement efficaces des activités d’entretien et de production ;

·         Diriger les collaborateurs sous sa supervision pour atteindre les objectifs du plan d’entretien, conformément aux normes établies en matière de santé, de sécurité et d’environnement ;

·         Établir un plan de relève efficace et s’assurer que des ressources adéquates sont recrutées et développées pour fournir un soutien durable à l’entretien ;

·         Déterminer les besoins en main-d’œuvre et en matériel en fonction des facteurs opérationnels et les utiliser pour préparer et surveiller les budgets, les prévisions, les plans d’immobilisations et les stratégies de remplacement des équipements.

II- Profil recherché pour le poste :

·         Avoir un diplôme d’Ingénieur Mécanique ou équivalent;

·         Disposer d’une solide formation en mécanique avec une bonne compréhension de l’électricité;

·         Avoir 8 à 10 ans d’expérience dans l’environnement de la maintenance et dans des rôles de leadership progressifs de préférence dans l’exploitation minière et industrielle;

·         Expérience significative dans le secteur de la manutention de matériaux en vrac ou dans l’industrie connexe, en particulier avec une expérience de maintenance, d’installations mobiles et de gestion d’actifs;

·         Expérience dans les systèmes de gestion de la maintenance (c.-à-d. SAP, MIMS);

·         Expérience antérieure dans la direction d’équipes importantes et diversifiées;

·         Motiver et développer les collaborateurs pour obtenir le meilleur d’eux;

·         Tirer parti de l’ensemble de l’organisation pour créer de la valeur grâce au partage des connaissances, de l’expérience, des ressources et des compétences;

·         Appliquer la rigueur et la discipline commerciales à toutes les décisions d’affaires et aux relations avec les clients;

·         Identifier, recueillir, analyser et interpréter les informations pertinentes pour soutenir des décisions efficaces liées à la gestion des actifs;

·         Faire des analyses de rentabilisation et des spécifications des nouveaux actifs et gérer le processus d’acquisition;

·         Appliquer des pratiques efficaces de gestion des actifs tout au long de leur durée de vie pour assurer l’entretien et l’exploitation sécuritaires et continus des actifs physiques existants;

·         Améliorer systématiquement la performance des actifs et leur processus de gestion;

·         Bonne connaissance du package office;

·         Maîtrise du français et de l’anglais ;

·         Expérience antérieure dans un pays africain souhaité.

·

III-Candidatures :

 

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com   

 

Date limite de candidature : 10 Avril 2022.

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