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Intellact Consulting recrute Une (1) Manager Gestion des Risques et Conformité pour une importante société minière

Posté le 26/08/21 5:06 par Intellact Consulting
location Guinée
time À Temps Plein
Date limite: 05.09.2021
applications 8 Candidatures

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- Missions :

Le rôle du Manager des Risques et Conformité est d'aider à diriger une fonction Risque et Conformité de classe mondiale et de mettre en œuvre un programme de conformité efficace qui fonctionne à travers la Société. S'assurer que la Société est en conformité avec les lois, réglementations, politiques et procédures applicables et fonctionne de manière éthique. Incorporer les meilleures pratiques mondiales et s'assurer que les risques de conformité sont identifiés et atténués. Fournir au PDG et au Comité exécutif de la Société des analyses périodiques, des mises à jour et des conseils sur les questions liées à la conformité.

II- Responsabilités principales

Le titulaire du poste aura pour responsabilités de :

·         S'assurer que toutes les directives essentielles sont mises en place en respectant avec précision les règles et réglementations de l'industrie ;

·         Effectuer des audits internes et des contrôles à intervalles réguliers pour s'assurer que les procédures de conformité sont régulièrement suivies ;

·         Réaliser des audits environnementaux en respectant les normes environnementales ;

·         Gérer le statut des permis d'exploitation minière et les potentiels risques de non-conformité associés ;

·         S'assurer que la conformité à la Convention minière est respectée ;

·         Diriger et gérer la mise en œuvre des programmes de conformité ;

·         Réviser les règles, les rapports et les procédures à intervalles réguliers ;

·         Rapports réguliers sur les questions de conformité et de risque ;

·         Élaborer un cadre et des stratégies de gestion des risques.

Excellence des processus et gestion des politiques

·         Examiner et coordonner toutes les politiques liées à la conformité pour s'assurer que les approbations et le contenu appropriés sont en place ;

·         Maintenir un système et un processus de politiques, qui permettent des mises à jour et des révisions périodiques au besoin ;

·         Gérer les systèmes de reconnaissance de la formation en ligne et les exigences en matière de rapports ;

·         Administrer les systèmes et les processus pour assurer les approbations en place conformément aux exigences de la politique de conformité, par ex. cadeaux et divertissements, délégations de pouvoirs, conflits d'intérêts ;

·         Enquêtes sur demande ;

·         Effectuer une analyse des risques et donner des conseils sur les stratégies d'atténuation, au besoin ;

·         Autres projets de conformité spéciaux au besoin.

Formation

·         Créer des programmes de formation sur les politiques spécifiques pour s'assurer que les employés sont conscients et bien informés ;

·         Rechercher et analyser des lois et réglementations applicables aux opérations commerciales ;

·         Tenir à jour les plans des besoins de formation pour tous les employés ;

Communication

·         Gérer le calendrier de communication annuel pour s'assurer que les initiatives et les événements sont planifiés et réalisés à temps ;

·         Gérer la page Web de la conformité (le cas échéant) pour s'assurer que les mises à jour sont régulièrement publiées, par ex. études de cas, changements récents dans la législation ;

·         Maintenir et mettre à jour la présentation sur l’orientation des nouveaux employés.

Développement professionnel

·         Maintenir une connaissance appropriée des pratiques législatives, réglementaires et de conformité locales et internationales en vigueur ;

·         Assister à toutes les formations internes et externes.

III- Profil recherché pour le poste :

·         Être titulaire d’une maitrise ou tout autre diplôme équivalent, d’une une Université réputée en Comptabilité, en Droit des affaires ou en Gestion ;

·         Expérience pertinente de travail dans un poste de gestion des risques et conformité dans une entreprise multinationale ;

·         Avoir au moins 5 années de travail dans similaire ;

·         Avoir de solides compétences interpersonnelles, établissant des relations dans toute l'organisation, cherchant activement à partager les meilleures pratiques et à fournir des informations ;

·         Avoir une grande attention aux détails ;

·         Bénéficier de solides compétences analytiques et de rédaction de rapports, avec la capacité de rédiger des rapports concis, précis et pratiques ainsi que des documents d'orientation / de procédure ;

·         Avoir une bonne expérience dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de cadres de risques, tels que la gestion des risques d'entreprise (GRE), de préférence ;

·         Avoir la capacité et la volonté d’inciter, de diriger et de gérer efficacement le changement ;

·         Avoir un leadership crédible et confiant qui inspire et motive les autres ;

·         Savoir planifier, organiser et gérer le temps ;

·         Être bilingue français et anglais.

 

IV-Candidatures :

 

Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou renseignez le formulaire de candidature en cliquant sur ce lien :  https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

 

 

Date limite de candidature : 03 Septembre 2021.



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