Intellact Consulting recrute Un (e) Directeur (ce) des Services Généraux pour L’Agence d’Aménagement et de Gestion des Parcs Industriels de Guinée (AGESPI)

Intellact Consulting recrute Un (e) Directeur (ce) des Services Généraux pour L’Agence d’Aménagement et de Gestion des Parcs Industriels de Guinée (AGESPI)

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I- CONTEXTE :

Sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, l’Agence d’Aménagement et de Gestion des Parcs Industriels de Guinée (AGESPI) a pour objet d’aménager, d’organiser, de gérer et de promouvoir, à travers la République de Guinée, des Parcs Industriels conformément aux lois et règlements en vigueur en République de Guinée. 

II- MISSIONS :

-          Pilotage des services juridiques, informatiques et logistiques,

-          Gestion de l’approvisionnement et suivi du marché de sous-traitance informatique, bureautique et téléphonie ;

-          Suivi des sujets immobiliers : aménagements et maintenance des locaux ;

-          Gestion de l’approvisionnement et suivi des marchés des services généraux : locations de véhicules ou de salles, traiteurs, fournitures, mobilier, petits équipements ;

-          Gestion des voyages ;

-          Gestion du transport de personnes et des biens.

III- PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Le/La Directeur (ce) des services généraux est chargé de proposer à la Direction Générale les orientations à suivre en matière de gestion de la logistique, de l’informatique et juridique. Il doit piloter, mettre en œuvre la politique adoptée et les moyens de contrôle appropriés tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes.

Le/La Directeur (ce) des services généraux doit :

-       Proposer et faire valider par la direction générale, les orientations en matière de gestion des services généraux, juridique et de la logistique ;

-       Piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des services généraux et de la logistique

-       Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur ;

-       Veiller à l’installation, l’entretien et la réparation de tous les équipements de l’entreprise conformément aux contraintes budgétaires ;

-       Permettre le fonctionnement des services en leur donnant les capacités de mener à bien leur mission de service public ;

-       Gérer la chaîne d’approvisionnement des matériels ;

-       Acheter les prestations de service ou les fournitures au meilleur rapport qualité/ prix afin de maîtriser les coûts de fonctionnement ;

-       Formuler des stratégies et concevoir des solutions innovantes si nécessaire pour résoudre les problèmes/conflits dans le processus de travail administratif et juridique ;

-       Superviser les contrats, élaborer et mettre en œuvre des systèmes de gestion des contrats à l’usage de la direction, en collaboration avec le service juridique et les membres du comité de passation des marchés ;

-       Connaitre les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur ;

-       Connaitre le droit du travail,

-       Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat ;

-       Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens ;

-       Optimiser la gestion et l'utilisation des espaces, des mouvements et des moyens

-       Effectuer le Reporting de son activité.

IV- PROFIL RECHERCHE POUR LE POSTE :

-       Connaissances professionnelles Normes et les procédures de sécurité ;

-       Conduite de projets ;

-       Connaissance des concepts et architectures des systèmes d'information et de communication ;

-       Organisation et gestion des systèmes informatiques ;

-       Elaboration et suivi de budget de l’ensemble des domaines de travaux en charge ;

-       Contrôle de procédures et Gestion de planning, méthodologie d'enregistrement et de classement ;

-       Qualités recherchées : Rigueur, réactivité, organisation, esprit d’équipe, sens de l’initiative et du service.

-       Formation requise (ou diplôme) : 5 années minimum d’expérience confirmée dans ce domaine.

V-CANDIDATURES :

1)    Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation.

2)    Puis revenez pour renseigner le formulaire de candidature en ligne sur le lien suivant : https://hrm.intellactgn.com/recrutement.

Date limite de candidature : 31 Mars 2021.