Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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I- CONTEXTE :
Sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, l’Agence d’Aménagement et de Gestion des Parcs Industriels de Guinée (AGESPI) a pour objet d’aménager, d’organiser, de gérer et de promouvoir, à travers la République de Guinée, des Parcs Industriels conformément aux lois et règlements en vigueur en République de Guinée.
II- MISSIONS :
Assister la Direction Générale dans la planification des activités quotidiennes et mensuelles, participation à la mise en œuvre et suivi de la politique et des projets divers de la Direction.
III- PRINCIPALES RESPONSABILITES
L’Assistante du DG sera chargée de :
· Assister le DG en servant d’interface entre lui et les différents départements, l’extérieur et les partenaires étrangers,
· Gérer le planning du DG et préparer les notes de synthèse et d’analyses stratégiques,
· Gérer les rendez-vous et l’agenda du DG tout en prenant connaissance des courriers afin de préparer les correspondances,
· Organiser les réunions et faire les comptes rendus.
IV- PROFIL RECHERCHE POUR LE POSTE :
- BAC+ 3 ou plus dans le domaine management stratégique, gestion administrative, Anglais etc.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire
- Bonne maitrise des outils informatiques : MS office, MS Project.
- Avoir des compétences en communication et leadership (travail d'équipe et confidentialité)
- Avoir la capacité de faire des tâches multiples et de gérer plusieurs choses simultanément,
- La capacité à aligner son comportement, ses décisions et actions sur les valeurs de l’entreprise sont indispensables pour occuper ce poste.
- La maitrise de l’anglais serait un atout.
V- QUALITES REQUISES :
- Alignement Stratégique /vision
- Analyser et résoudre les problèmes
- Connaitre le Sens des affaires
- Avoir la capacité de communiquer efficacement
- Etre une source d’inspiration pour les autres et être engagé
- Participer au développement des collaborateurs/collègues
- Un réseau relationnel
- Avoir l’esprit d’équipe et de collégialité
VI-CANDIDATURES :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ensuite renseignez le formulaire de candidature en ligne sur le lien suivant : https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Date limite de candidature : 31/03/2021.