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(1) UN CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE-INTELLACT CONSULTING RECRUTE POUR LE COMPTE DE ETI SA

location Guinée
time À Temps Plein
Date limite: 14.12.2020
applications 7 Candidatures

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I-MISSIONS :

Directement rattaché au Responsable RH, le titulaire du poste sera en charge, notamment de :

·         Elaborer le budget RH selon les objectifs définis par sa direction et mener des enquêtes et études statistiques ponctuelles

·         Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, gestion du temps, pyramide des âges, ancienneté, turnover...)

·         Alerter la DRH sur les dérives et proposer des plans d’action de réduction des écarts

·         Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion de la politique RH (chiffrer et instruire les projets RH)

·         Fiabilisé les outils du SI de gestion des RH et se montrer force de proposition notamment par la mise en place de nouveaux.

 

II-COMPETENCES/QUALITE/PROFIL

1-      COMPETENCES :

Savoirs :

·         Indicateurs de suivi d’activités

·         Indicateurs des Ressources humaines

·         Comptabilité analytique

·         Compétences en statistiques

·         Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (excel)

·         Maîtrise du code du travail et des textes règlementaires du travail

·         Maîtrise du logiciel SAGE édition pilotée sera un plus

Savoirs faire :

·         Concevoir et piloter des indicateurs

·         Evaluer la performance

·         Déterminer des mesures correctives

·         Elaborer un budget

·         Réaliser un suivi budgétaire

·         Proposer des solutions d’optimisation

 

2-      APTITUDES COMPORTEMENTALES :

·         Avoir de bonnes capacités relationnelles, d’adaptations

·         Etre Rigoureux, organisé et autonome

·         Avoir le sens de la confidentialité, une bonne faculté d'analyse et un esprit de synthèse ;

·         Savoir gérer les priorités et faire preuve de réactivité face à des demandes urgentes ;

·         Avoir un esprit d’équipe et être disponible.

3-      PROFIL :

·         BAC+ 4 au moins en finance et comptabilité, en RH avec une spécialisation en rémunération et avantages sociaux

·         3 ans minimum dans un poste similaire/ Polyvalence dans les fonctions ressources humaines serait un atout majeur.

·         Connaissance du secteur des NTIC serait un plus ;

III-CANDIDATURE :

-       Si vous n’avez pas de Profil Intellact créez-en en cliquant sur l’onglet Connexion, ensuite revenez à la description de poste cliquer sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation.

-       Remplir le formulaire de candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

Date limite de candidature : 14 Décembre 2020



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