Un (1) Responsable Commercial-Intellact Consulting recrute pour une importante Institution de Microfinance

En raison du COVID-19, aucune candidature physique n’est recevable.

En cas de difficulté pour postuler en ligne, veuillez contacter le 628 75 75 75.

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement

I. Missions

Le Responsable Commercial est garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué. Il peut participer à la définition de la stratégie commerciale et à la responsabilité de la conduire. Il fixe les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales.

II. Objectifs

-       Établir avec la Direction Générale, la stratégie à court et moyen terme de la société en fixant les objectifs commerciaux et les axes prioritaires,

-       Être guidé par le service du client dans ses activités,

-       Assurer le respect constant de la vision et de l’éthique de la société en partageant l’intime conviction que le développement de la société est intrinsèquement lié à celui de nos clients.

-       Gestion de l’encours client

-       Satisfaction client

-       Bon management de l’équipe commerciale

-       Transmission à temps des rapports

III. Responsabilités principales

-       Etudier l'environnement concurrentiel, analyser les stratégies des concurrents et suivre l'évolution du cadre légal,

-       Entretenir la culture marketing,

-       Fédérer ses équipes autour des projets, et les faire adhérer aux décisions.

-       Ajuster l'organisation du département par rapport aux besoins,

-       Veiller à la bonne rentabilité de l’activité commerciale et marketing,

-       Suivre les encaissements et encours,

-       Prendre des décisions stratégiques et les mettre en œuvre après approbation de la Direction Générale.

-       Mener des actions de relations presse et événementielles,

-       Définir l'organisation du département,

-       S'assurer que l'ensemble des équipes convergent vers l'atteinte des objectifs fixés et évaluer les besoins en formation.

-       Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise

-       Diriger et accompagner l'équipe commerciale

-       Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise

-       Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques

-       Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise

-       Reporter à la Direction