I-
Responsabilités
Le Chargé(e) Paie, Compensations
et Avantages est chargé d’assurer le traitement et le
contrôle des opérations dans le respect des délais impartis
·
Rassembler
les éléments variables de paie à partir du 20 de chaque mois et effectuer la
mise à jour des éléments
·
Effectuer
une saisie des EVP dans un fichier Excel ...
Étape importante
: Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I.
Responsabilités :
Prospecter activement de nouveaux clients ...
Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au
formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents
requis le cas échéant. https://hrm.intellactgn.com/recrutement Note importante : Les
candidatures féminines sont vivement encouragées. I .
Responsabilités : Coordonner efficacement
les activités d'approvisionnement en ...