Une institution financière de la place recrute un Directeur Risque

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I-                    Responsabilités

Description du poste :

Le Directeur de Risque est chargé d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques potentiels qui pourraient affecter les opérations et la réputation de l'entreprise.

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des risques :

·         Identifier les risques potentiels auxquels l'entreprise est exposée dans tous les domaines d'activité

• Évaluer l'impact et la probabilité de réalisation de chaque risque identifié.
• Développer des plans d'action pour atténuer les risques et réduire leur impact sur l'entreprise
• Élaborer des politiques et procédures de gestion des risques afin de garantir la sécurité et la stabilité de l'entreprise

Surveiller les risques existants :

·         Mettre en place des systèmes de suivi et de surveillance pour détecter les changements de risques potentiels

• Analyser régulièrement les indicateurs de risque
• Fournir des recommandations pour ajuster les stratégies de gestion des risques en fonction des évolutions identifiées

Coordonner les activités de gestion des risques :

• Collaborer avec les différentes équipes et départements de l'entreprise pour évaluer et gérer les risques liés à leurs activités
• Assurer la conformité réglementaire en matière de gestion des risques et mettre en œuvre les meilleures pratiques du secteur

Favoriser une culture de gestion des risques :

·         Promouvoir une culture d'évaluation proactive des risques au sein de l'entreprise

·         Sensibiliser les employés à l'importance de la gestion des risques et encourager leur participation active

II- Profil recherché pour le poste :

-          Formation Bac + 5 en finance, gestion des risques ou économie

-          Minimum 10 ans d'expériences dans le domaine ou domaines connexes

-          Avoir une connaissance approfondie des méthodologies de gestion des risques et des meilleures pratiques du secteur.

-          Avoir une connaissance des réglementations et des normes de conformité liées à la gestion des risques.

-          Avoir une capacité démontrée à analyser et à évaluer les risques, ainsi qu'à développer des stratégies d'atténuation appropriées

-          Avoir une forte orientation vers les résultats, avec la capacité de travailler de manière autonome et de prendre des décisions éclairées

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIRS ETRE

-          Sens des responsabilités et de l’autonomie

-          Disposer de qualités de leadership et d’aptitudes managériales

-          Capacité d'inspirer une vision commune

-          Aisance relationnelle

-          Leadership, Charisme

-          Force de conviction

-          Sens de l’anticipation

-          Savoir déléguer diriger

-          Capacité d'écoute

-          Capacité à travailler en équipe

-          Rigueur et Intégrité

III- Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l’onglet poser sa candidature en joignant : CV + lettre de motivation