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I.
MISSIONS PRINCIPALES
Le(la)
Spécialiste Gestion des Opérations aura pour mission principale d’analyser,
d’optimiser et d’améliorer la performance globale des processus opérationnels
de l’entreprise.
Il/elle jouera un rôle clé dans la modélisation des processus, la mise en place
de standards de performance et la conduite du changement auprès des équipes.
Le poste implique également la gestion de projets d’amélioration continue,
l’élaboration de tableaux de bord et la collaboration étroite avec l’ensemble
des départements pour garantir l’efficacité, la qualité et la rentabilité des
opérations.
II.
RESPONSABILITÉS
Analyse
et Optimisation des Processus
- Réaliser
des diagnostics approfondis des processus opérationnels afin d’identifier
les inefficacités, pertes de temps et points de friction.
- Modéliser
et concevoir des processus cibles en appliquant des méthodologies
reconnues (Lean, Six Sigma, BPMN).
- Piloter
la mise en œuvre des améliorations et garantir l’adoption des nouvelles
procédures auprès des équipes concernées.
Gestion
de la Performance et Reporting
- Définir
et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) des opérations.
- Mettre
en place des tableaux de bord et outils de suivi pour mesurer la
performance et détecter les écarts.
- Analyser
les données opérationnelles afin d’identifier les tendances, comprendre
les causes profondes des problèmes et recommander des actions correctives.
- Présenter
régulièrement les résultats, constats et recommandations à la direction et
aux responsables de départements.
Gestion
de Projet et Coordination
- Piloter
des projets d’amélioration continue et de transformation opérationnelle en
respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés.
- Assurer
la coordination entre les différentes équipes (IT, Commercial, Production,
etc.) pour garantir l’alignement opérationnel.
- Former,
sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l’adoption des
nouveaux outils, processus et méthodes de travail.
III.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Maîtrise
(Bac +4) en Ingénierie, Management, Gestion des Opérations ou domaine
équivalent.
Expérience
professionnelle
- 3
à 5 ans d’expérience dans l’optimisation des processus, la gestion des opérations
ou la gestion de projet.
Compétences
techniques
- Excellente
maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma et des outils de modélisation
de processus (BPMN).
- Très
bonnes capacités d’analyse quantitative, de diagnostic et de résolution de
problèmes.
- Compétences
en gestion de projet, animation d’ateliers et conduite du changement.
- Maîtrise
des outils d'analyse de données et des tableaux de bord (Excel avancé,
Power BI, etc.).
Compétences
comportementales
- Leadership,
capacité à fédérer et mobiliser les équipes.
- Sens
de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes
aptitudes en communication, persuasion et coordination.
- Aptitude
à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
IV.
CANDIDATURES
Les
candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :
- Un
curriculum vitae actualisé mettant en valeur leurs compétences et
réalisations pertinentes.
Date
limite de candidature : 12 Décembre 2025