Intellact Consulting recrute Un(e) Conseiller(ère) Emploi / Entrepreneuriat pour une importante entreprise

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

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I. MISSIONS PRINCIPALES

Le (la) Conseiller(ère) Emploi /Entrepreneuriat accompagne les porteurs de projet dans la création, le développement et la pérennisation de leur entreprise.
Il/elle intervient depuis l’évaluation de la viabilité du projet jusqu’à la formalisation, la recherche de financement, la mise en œuvre et le suivi post-lancement.
Le poste inclut également la veille sur les opportunités de marché, la participation aux activités de promotion de l’emploi et de l’entrepreneuriat, et la collaboration avec les partenaires institutionnels et privés.

II. RESPONSABILITÉS

Accueil et information

• Accueillir et informer les porteurs de projet sur les dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat.
• Présenter les services disponibles (financement, accompagnement, formalisation, incubateurs, etc.).
• Relayer les informations vers les interlocuteurs pertinents et assurer un suivi personnalisé.
• Participer à l’animation de l’espace emploi et répondre rapidement aux sollicitations des bénéficiaires.

Diagnostic et accompagnement entrepreneurial

• Identifier les aptitudes, motivations et compétences des porteurs de projet.
• Évaluer la viabilité économique et financière du projet.
• Élaborer avec le bénéficiaire un plan d’action clair et un business model adapté.
• Accompagner les porteurs dans les démarches juridiques et administratives liées à la création d’entreprise.
• Orienter vers les partenaires et dispositifs de financement appropriés.
• Assurer le suivi des projets et ajuster les plans d’action selon l’évolution des besoins.
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation (indicateurs de performance, tableaux de bord, etc.).

Ateliers et animation collective

• Concevoir, planifier et animer des ateliers de formation autour de l’entrepreneuriat (leadership, gestion, marketing, créativité, pitch, etc.).
• Adapter les contenus pédagogiques aux profils des participants.
• Favoriser le partage d’expériences et la mise en réseau des entrepreneurs.
• Évaluer l’efficacité des ateliers et proposer des améliorations continues.

Veille et partenariats

• Assurer une veille active sur les opportunités d’investissement, les appels à projets, et les dispositifs d’appui à l’entrepreneuriat.
• Développer des relations partenariales avec les acteurs économiques, les structures d’accompagnement et les institutions de financement.
• Participer aux événements et initiatives locales de promotion de l’entrepreneuriat.

III. PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Licence ou Master en Économie, Gestion, Droit, MIAGE ou tout autre domaine connexe.

Expérience professionnelle

• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’emploi et/ou de l’entrepreneuriat pour les titulaires d’une Licence.
• Minimum 1 an d’expérience pour les titulaires d’un Master.

Compétences Clés 

Savoirs :

• Connaissance de la stratégie, de l’offre de services et de l’organisation  ;
• Connaissance du code de déontologie d’un organisme public ;
• Savoir formaliser un axe d’action, une solution ;
• Connaissance du marché de l’emploi et de l’entrepreneuriat, de ses enjeux et des programmes de soutien aux entrepreneurs ;
• Connaissance des méthodes et outils d’accompagnement entrepreneurial et d’orientation professionnelle ;
• Connaissance de l’environnement socio-économique et entrepreneurial ;
• Savoir formaliser un plan d’action ou un business model adapté aux porteurs de projet ;
• Savoir exploiter les systèmes d’information et applicatifs métiers relatifs au suivi des projets ;
• Savoir gérer la situation globale des interlocuteurs et identifier leurs besoins entrepreneuriaux.

Savoir-faire :

• Maîtriser le pack Office et naviguer efficacement sur Internet et les réseaux sociaux ;
• Appliquer une méthodologie de diagnostic professionnel approfondi ;
• Accompagner l’élaboration de plans d’affaires, business model et démarches administratives ;
• Maîtriser les outils de suivi et d’évaluation (tableaux de bord, indicateurs, CRM) ;
• Analyser des situations et diagnostiquer la viabilité des projets ;
• Concevoir et proposer des solutions adaptées aux besoins des bénéficiaires ;
• Conseiller, argumenter et accompagner dans les démarches ;
• Conduire des entretiens individuels et collectifs ;
• Prendre des décisions et arbitrer dans le cadre de l’accompagnement ;
• Écouter et reformuler pour faciliter la compréhension ;
• Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;
• Animer des ateliers et séances de formation à l’entrepreneuriat ;
• Développer et gérer des relations professionnelles, favoriser le travail en réseau et l’esprit d’équipe ;
• Organiser son travail, gérer son temps et ses priorités, et rendre compte de ses activités ;
• Assurer une veille stratégique sur le marché, les financements et appels à projets ;
• Analyser les données de suivi et ajuster l’accompagnement.

Savoir-être :

• Travailler en équipe et développer le travail en réseau ;
• Sens de la discrétion et la confidentialité ;
• Organiser et planifier son travail efficacement ;
• S’adapter aux situations et aux interlocuteurs ;
• Développer et entretenir un bon relationnel et une communication efficace.

IV. CANDIDATURES

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir votre expérience et vos aptitudes.

La date limite de candidature est le 06 Novembre 2025.