Intellact Consulting recrute pour une importante entreprise minière Un (e) Coordonnateur (trice) Suivi de la Conformité, Gestion des Déchets et des Ressources

Politiques, Processus et Procédures
•    Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des processus, des procédures et des contrôles environnementaux approuvés
Santé et Sécurité
•    Faire preuve d'un leadership visible dans les pratiques de santé et de sécurité et participer activement à la mise en œuvre d'une culture de milieu de travail sain et sécuritaire
•    Effectuer des analyses de la sécurité au travail et des évaluations des risques lors de travaux sur le terrain et d’autres activités à haut risque
•    Participer à l’évaluation des risques et des dangers ainsi que le programme de gestion des risques environnementaux à l’échelle du projet afin d’en assurer la diminution
Gouvernance
•    Adhérer au Code de conduite de la société et à la politique anticorruption
•    Faire progresser l'amélioration continue de la performance sociale et contribuer au développement social, économique et institutionnel des collectivités touchées
•    Engager les intervenants de façon proactive, ouverte et transparente en tenant compte des perceptions des risques de la collectivité
Inspections et Vérifications Prévues
•    Effectuer des inspections environnementales planifiées et des vérifications internes périodiques des activités de la société.
•    Participer aux inspections SST des lieux de travail et des équipements
Rapports et Investigations sur les Incidents
•    Signaler et gérer les incidents environnementaux
•    Entreprendre des enquêtes et coordonner la mise en œuvre des recommandations
Suivi de la Conformité Environnementale
•    Gérer activement le programme de surveillance environnementale sur le terrain.
•    Soutenir de manière proactive le Surintendant Environnement pour gérer tous les aspects de conformité et de réglementation environnementales du Projet.
•    Participer aux audits environnementaux et s’assurer que les pratiques de travail sont conformes à toutes les exigences légales et réglementaires
Gestion des Déchets
•    Coordonner la mise en œuvre et la gestion du programme de gestion intégrée des déchets pour toutes les activités liées au Projet – y compris les flux de déchets solides, liquides et autres.
Gestion des Ressources
Gestion des Données et Rapports
•    Assurer la mise en œuvre et la maintenance continue d’une base de données à jour et précise.
•    Fournir les données et informations pertinentes nécessaires pour les rapports périodiques internes et externes de l’entreprise et les rapports réglementaires.
Formation et Sensibilisation
•    Aider à planifier, organiser et diriger des cours de sensibilisation à l’environnement à tous les niveaux de l’organisation
III. PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications minimales
•    Diplôme universitaire reconnu en gestion et sciences de l’environnement ou dans une autre discipline connexe.
•    Les qualifications post-universitaires

Expérience Minimale
•    5 à 10 ans d’expérience en gestion environnementale.
Connaissance
•    Règlements environnementaux nationaux, conventions environnementales internationales, normes environnementales internationales (p. ex. la SFI, les Principes de l’Équateur, les Principes de durabilité du Conseil international des mines et des métaux)
•    Objectifs de développement durable des Nations unies
•    Identification des aspects et des impacts environnementaux
•    Évaluation des incidences sur l’environnement (EIE)
•    Plans de gestion environnementale (PGE)
•    Avoir de solide connaissance sur les lois relatives à l’environnement et les règlements sur les mines et usines d’exploitation minière
•    Être au courant des règlementations relatives à l’environnement, aux tendances industrielles et aux nouvelles pratiques
•    Bases de données environnementales et spatiales (p. ex. SIG)
•    Cadres de rapports sur la responsabilité des entreprises
Compétences
•    Bon français écrit et parlé
•    Aptitude à écrire et à parler anglais
•    Capacité de rédiger des procédures et des rapports
•    Aptitude éprouvée à utiliser des programmes Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
•    Bonne communication, compétences interpersonnelles et organisationnelles
•    Être autonome, dynamique, organisé et engagé pour les questions environnementales ;
•    Montre l’initiative et la motivation personnelle
•    Capacité à travailler au sein d’une équipe
•    Capacité d’utiliser divers équipements de surveillance de l’environnement
IV. CANDIDATURES
•    Un CV ;
•    Une lettre de motivation ;
•    Une copie des diplômes ;
•    Une copie de la carte d'identité ;
•    Des copies des attestations de travail des expériences précédentes.
Date limite de candidature : 30 mai 2025.
L’entreprise se réserve le droit de procéder à toute vérification de l'authenticité des documents soumis dans le cadre du présent recrutement.




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