Intellact Consulting recrute pour une importante entreprise minière Un (e) Surintendant Environnement

 I. MISSIONS PRINCIPALES

Le Surintendant Environnement est chargé de mettre en œuvre efficacement les politiques, les plans et les  programmes de gestion environnementale de l’entreprise dans les activités d'exploration, de construction,  d'exploitation et de fermeture des mines. Il veille au respect des réglementations nationales et internationales  ainsi que des bonnes pratiques industrielles durables. Il offre un soutien et des services consultatifs techniques en matière d'environnement de qualité, efficaces et rentables dans tous les domaines fonctionnels. Il participe aux sessions de travail avec les organismes gouvernementaux pour assurer le respect de toutes les directives en vigueur touchant les aspects environnementaux du projet.

II. RESPONSABILITÉS

Politiques, Processus et Procédures

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des processus, des procédures et des contrôles environnementaux approuvés.
• Participer à l’élaboration des mesures de performance et des systèmes de rapports pour contribuer à l’amélioration continue des systèmes, programmes et procédures environnementaux.
• Veiller à ce que l’entreprise respecte toutes les exigences légales, réglementaires et internationales en matière de bonnes pratiques.
• Élaborer, réviser ou valider les procédures de travail, les Méthodes Appropriées de Travail (MAT) et s’assurer que les employés et sous-traitants les appliquent correctement.

Santé et Sécurité

• Faire preuve d’un leadership visible en matière de santé et sécurité et participer activement à la mise en œuvre d’une culture de travail sain et sécuritaire.
• Réaliser des analyses de sécurité au travail et des évaluations de risques lors de travaux sur le terrain et d’autres activités à haut risque.
• Coordonner l’évaluation des risques et dangers ainsi que le programme de gestion des risques environnementaux à l’échelle du projet.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs Santé-Sécurité-Environnement (SSE) du projet.

Gouvernance

• Adhérer au Code de conduite et à la politique anticorruption de l’entreprise.
• Faire progresser l'amélioration continue de la performance sociale et contribuer au développement social, économique et institutionnel des collectivités touchées.
• Fournir des conseils sur les approbations et exigences environnementales obligatoires.
• Engager les intervenants de façon proactive, ouverte et transparente en tenant compte des perceptions des risques de la collectivité.
• Respecter les droits humains, les intérêts, les cultures, les coutumes et les valeurs des collègues et des communautés.
• Participer à la préparation et au contrôle du budget du département environnement.

Inspections et Vérifications Prévues

• Réaliser des inspections environnementales planifiées et des vérifications internes périodiques.
• Générer des rapports d’inspection et d’audit, et assurer le suivi des conclusions.
• Participer aux inspections SST des lieux de travail et équipements.

Rapports et Investigations sur les Incidents

• Signaler et gérer les incidents environnementaux.
• Mener les enquêtes et coordonner la mise en œuvre des recommandations issues de ces incidents.

Contrôle de Conformité Environnementale

• Appuyer les spécialistes externes et effectuer la surveillance environnementale sur le terrain (échantillonnages et essais), y compris qualité de l’eau, poussière, air, bruit et vibrations.
• Participer à l’établissement des objectifs de conformité, des calendriers d’audit et des priorités environnementales.
• S’assurer que les audits sont régulièrement réalisés et que les pratiques respectent les exigences réglementaires.
• Constater et aider à la résolution de toute non-conformité environnementale.
• Apporter un appui environnemental aux sous-traitants du site.

Biodiversité et Gestion des Perturbations des Terres

• Appuyer les spécialistes externes et mener des enquêtes écologiques et biocontrôles périodiques.
• Gérer le processus de délivrance de permis de perturbation des terres.
• Coordonner les travaux de réhabilitation environnementale.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes.

Gestion des Déchets

• Mettre en œuvre et gérer un programme intégré de gestion des déchets.

Gestion des Données et Rapports

• Élaborer et mettre en œuvre un plan mensuel et trimestriel de suivi environnemental.
• Collecter les données environnementales pertinentes et les intégrer dans les bases de données adéquates.
• Contribuer à la rédaction de rapports internes et externes réglementaires.

Formation et Sensibilisation

• Organiser et diriger des sessions de formation environnementale à tous les niveaux de l’organisation.
• Tenir à jour les dossiers de formation et produire les rapports associés.
• Appuyer le perfectionnement des équipes en phase d’opérations.
• Définir des objectifs clairs et attentes de performance.
• Veiller à ce que les formations répondent aux besoins futurs des subordonnés.
• Réaliser les évaluations de performance et donner des feedbacks constructifs.

III. PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications

• Diplôme universitaire reconnu en gestion ou sciences de l’environnement, ou domaine connexe.
• Une formation post-universitaire constitue un avantage.

Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion environnementale.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur minier.

Connaissances

• Excellente connaissance des lois nationales et normes internationales (SFI, ISO, Principes de l’Équateur, ICMM).
• Maîtrise des objectifs de développement durable de l’ONU.
• Compétence en évaluation d’impact environnemental (EIE) et plans de gestion environnementale (PGE).
• Connaissance des bases de données environnementales et spatiales (ex : SIG).
• Expérience dans les cadres de reporting RSE.

Compétences

• Français parlé et écrit impeccable, bon niveau d’anglais.
• Capacités rédactionnelles solides pour procédures et rapports.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Excellentes capacités de communication, d’analyse, de persuasion.
• Leadership relationnel et capacité à superviser des équipes.
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur.
• Aptitude à travailler sous pression et en équipe.
• Compétences en investigation des incidents environnementaux.
• Maîtrise des impacts environnementaux des processus miniers.
• Bonne connaissance des outils de surveillance de l’environnement.

IV. CANDIDATURES

Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature par email à l’adresse suivante : rh@intellactgn.com. Le dossier devra contenir :

• Un CV ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie des diplômes ;
• Une copie de la carte d'identité ;
• Des copies des attestations de travail des expériences précédentes.

Date limite de candidature : 16 mai 2025.

L’entreprise se réserve le droit de procéder à toute vérification de l'authenticité des documents soumis dans le cadre du présent recrutement.