Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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I- MISSIONS
- Faire le suivi de la performance de l’entreprise
- Faire respecter les procédures
- Assurer la gestion de la trésorerie
II- ACTIVITÉS
- Elaboration du RDG
- Analyse des frais de fonctionnement et des postes bas de bilan
- Travaux arrêté mensuel : équation de stock, provisions stocks et clients
- Analyse et suivi des comptes Claims Degonde, garantie constructeurs et mise à la route
- Circularisation des comptes fournisseurs
- Travaux préparatoires au budget
- Participation aux inventaires mensuels et annuels
- Travaux de contrôle interne
- Élaboration d’un Compte de résultat analytique/ service, tous les mois
- Veille, Interprétation, et mise en application des nouvelles normes
- Participation à l’élaboration des publications financières
- Diffusion des bonnes pratiques de reporting
- Gestion des effets à recevoir
- Conservation et gestion des chèques impayés
- Rapprochements Bancaires
- Reporting trésorerie trimestriel
- Gestion quotidienne de la trésorerie
- Gestion des liquidités et prévision des ressources de financement
- Relations bancaires
- Situation de trésorerie tous les mercredis
-Gestion des engagements hors bilan
- Préparation des courriers de relance ou réclamation banques
- Travaux spécifiques à la demande de la hiérarchie
- Exhaustivité des comptes à pointer et à rapprocher
- Respect des délais
- Application des règles du guide de Trésorerie
- Application des règles de contrôle interne du groupe
III- EXIGENCES DU POSTE
1- Compétences techniques (Niveaux exigés : acquisition – maîtrise – expertise)
· Connaissances de l’outil de gestion informatique
· Reporting et Contrôle de gestion : expertise
· Consolidation : expertise
· Comptabilité : maîtrise
· Gestion financière : maîtrise
2- Compétences transversales :
· Excellente capacité de synthèse et d’analyse
· Savoir gérer la pression
· Faire preuve d’une grande disponibilité
· Forte capacité à prendre des initiatives
· Rigueur permanente dans ses actions
· Bon relationnel, esprit d’équipe
3- Formation et expérience :
BAC + 4/5 en Audit et ou Contrôle de gestion
Maîtrise de Word, Excel,
Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire
IV- Candidatures : pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 13 Avril 2020