Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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I- Mission / objectif principal de l’emploi : Conception et alimentation d'un système d'information marketing via des sources internes et externes (clients, concurrence, macro environnement) afin d'assurer à l’entreprise une bonne compréhension de son niveau régional d'activité.
II- Contexte :
· Valeur de la marque
· Amélioration continue des politiques ; procédures et processus
· Mission du département ; les politiques et les procédures
· Compétences techniques et comportementales diversifiées nécessaires
· Dynamique économique ; environnement réglementaire et politique
· Attentes élevées du public et couverture médiatique souvent hostile, ce qui se traduit par une perception du public hostile
· Industrie des télécommunications hautement dynamique et compétitive
· Politiques et procédures de l’entreprise
· Attentes de l’entreprise concernant les meilleures pratiques
· Plan d'affaires de l’entreprise
· Positionnement de l’entreprise comme organisation de communication
· Croissance et expansion rapides des opérations de l’entreprise
III- Domaines de rendement clés : responsabilités essentielles / extrants du poste (KPA)
Complexité des tâches : indique les KPA qui sont essentiels au poste lui-même. Ceux-ci sont normalement spécifiques au titulaire, à l'emploi et à la fonction. Exclut le rôle et le leadership / gestion.
· Suivi du déploiement technologique de nouveaux sites
· Segmentation claire en grappes de sites différents par région
· Mettre en œuvre le plan d’affaires marketing conformément aux directives mondiales sur les meilleures pratiques établies par la direction afin de l’organisation se conforme aux normes établies
· Fournir les lignes directrices nécessaires pour l'équipe et la fonction marketing afin de garantir que les objectifs de géomarketing sont livrés conformément aux normes établies
· Gérer et coordonner toutes les initiatives et activités de géomarketing
· Alertez l'équipe de l'unité commerciale pour tout écart régional
· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Market Insight pour effectuer des recherches clients segmentées par région, les conditions actuelles du marché et les informations sur les concurrents
· Gérer la productivité des plans et projets de géomarketing
· Surveiller, examiner et rendre compte de toutes les activités et résultats de géomarketing
· Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs pour suivre la croissance de la monétisation du site afin de livrer l'activité de marketing dans les limites du budget convenu
· Assurer un reporting périodique des ventes et une analyse des performances
· Assurer l'alimentation quotidienne du tableau de bord Marketing & Distribution
· Mettre en œuvre un programme d'études de marché
· Assurer l'interface entre Marketing / Distribution / Technique en termes d'informations
· Fournir une assistance dans la planification marketing
· Assurer le suivi et l'analyse comparative de la concurrence et de l'environnement
IV- Créativité (amélioration / innovation inhérente)
· Analyser et considérer les différentes options disponibles et choisir la meilleure option
· Créer un environnement de travail cohérent qui encourage l'ouverture entre les employés et la direction
· Déterminer les meilleurs moyens de lire les objectifs / missions de l'organisation à l'intérieur des paramètres fournis par la direction
· Contribuer à l'amélioration continue par la mise en œuvre des meilleures pratiques
· Interpréter le plan d'activités ministériel / fonctionnel dans les meilleures pratiques requises ; les systèmes ; règles ; règlements et budgets pour assurer le succès de l'entreprise
· La pensée latérale
· Gérer la gamme complète des travaux pratiques
· Responsable de l'innovation dans la pratique
V- Exigences minimales
Éducation :
· Baccalauréat - diplôme d’affaires en marketing ou en finance ou équivalent
· Diplôme d'études supérieures (MBA préférable)
Expérience : 3 ans d'expérience en marketing dans un environnement multinational
Formation : Système d'information, Big Data ; Gestion de la marque ; Planification de la communication ; Marketing grand public et commercial ; Gouvernance d’entreprise ; Direction financière ; GSM ; Développement de produits et services.
VI- Compétences
Connaissance : Gestion de la marque ; Planning d'affaires ; Gestion des risques commerciaux ; Gestion des plaintes ; Connaissance des stratégies de gestion des problèmes et de la communication de crise ; Connaissance du marketing ; Recherche en marketing ; Amélioration des performances ; Conception et mise en œuvre des politiques ; Assurance qualité ; Rapports/Suivi des ventes et rapports ; Gestion des relations avec les parties prenantes ; Expert en télécommunications.
Compétences / compétences physiques : Excellentes compétences de communication écrite et verbale ; Organisation et planification ; Analyse et résolution de problèmes ; Leadership d'équipe ; Compétences de présentation formelle ; Persuasion ; Adaptabilité ; Innovation ; Jugement ; La prise de décision ; Tolérance au stress ; Collaboration
Qualités comportementales : Analytique ; Attention au détail ; La communication ; Pensée conceptuelle ; La gestion des conflits ; Philosophie d'amélioration continue ; La prise de décision ; Interaction avec les gens ; Planifier et organiser ; Résolution de problème ; Assurance qualité ; Axé sur la recherche ; Orienté résultats ; Solution fournissant ; Réflexion stratégique.
VII- Candidature : Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 30 Janvier 2020