Etape importante. Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement.
Ce rôle sera dédié au soutien du projet minier Bon Ami. Le rôle consistera à participer à la conception globale du processus et des procédures de contenu local et à sa mise en œuvre complète en tant que super intendant. Le rôle fera rapport à Opérations Manager.
II. Principales Responsabilités
· Participer à la conception et à la finalisation du processus et des procédures du contenu local
· Mettre en œuvre tous les processus et procédures de contenu local pendant la phase de construction et d'exploitation pour le projet et TOUS LES ENTREPRENEURS, y compris : Ressources humaines et services - Travaux - Approvisionnement
· Soyez l'acteur clé pour diffuser l'attitude et la culture du contenu local au sein du projet
· Assurez-vous que chaque contrat comporte un chapitre de contenu local avec des exigences et des objectifs
· Chaque mois : collectez les données de contenu local du projet et de tous les entrepreneurs. Et les fournisseurs calculent et analysent les performances, publient un rapport détaillé
· Chaque mois : participez à toutes les réunions de contenu local des entrepreneurs, préparez et gérez la réunion mensuelle de contenu local du projet
· Chaque mois : préparer et proposer au GoG la première version du rapport mensuel sur le contenu local
· Assurer une conformité légale à 100 % aux exigences en matière de contenu local pour toutes les parties prenantes du projet
· S'assurer que les performances globales du contenu local sont bien au-dessus des objectifs internes, comme indiqué dans la stratégie de contenu local du projet, pour les communautés guinéennes mais aussi de Boké
· Optimiser les relations et les valeurs ajoutées avec les acteurs du Contenu Local en Guinée (GoG, autres projets miniers, entreprises guinéennes, institutions internationales, etc.)
III. Principales performances attendues
· Le processus de contenu local couvre toutes les exigences en matière de RH et d'approvisionnement/contrat et appartient à des équipes RH/Logistique du projet (y compris les entrepreneurs)
· Les performances du Contenu Local des projets sont supérieures de 100% et permanentes aux exigences légales
· Les performances du contenu local du projet sont supérieures aux cibles de la stratégie interne relative au contenu local
· Les performances du contenu local du projet s'améliorent constamment
· Les activités de contenu local du projet mettent l'accent sur les réalisations à long terme
· Les activités du contenu local du projet rencontrent GoG
· Chaque contractant organise une réunion mensuelle sur le contenu local, avec rapport, selon le projet
· Le plan de contenu local des actions est mis en œuvre dans les délais
· Le rapport mensuel sur le contenu local est cohérent et publié en temps voulu.
· DM est considéré par GoG et les institutions internationales comme les champions du contenu local dans les projets miniers en Guinée
IV. Exigences relatives à l'expérience de travail
· Minimum 5 ans dans l'exploitation minière en Guinée de préférence en ressources humaines ou en approvisionnement
· Au moins 2 ans en tant que surintendant ou gestionnaire
· Réseau et bonne connaissance au sein des PME guinéennes et entreprises minières du pays.
V. Qualifications
· Diplôme universitaire de niveau master.
VI. Compétences requises
· Certainement un profil à très haut potentiel avec la capacité de livrer dans un très large éventail d'expertise et d'une manière contraignante en temps opportun
· Parler couramment en français ; Opérationnel en anglais (rapport écrit et conférences téléphoniques en anglais)
· Niveau élevé en communication, car le poste exige des communications quotidiennes. Avec GoG
· Prêt à apprendre
· La compétence dans Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) est requise
· Leadership, profil axé solutions, travailleur acharné, fidèle, axé sur les délais et la performance, proactivité
VII. Candidatures
Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 20 Septembre 2019.
Infos : 669 75 75 75/628 75 75 75
Important En respect des procédures de recrutement de Intellact Consulting et de Dynamic mining, nous tenons à rappeler que ce processus (y compris tous ceux à venir) est totalement gratuit pour les candidats. Ils n’ont aucune somme à avancer ou à payer pour se porter candidat. Les candidats sont invités à signaler tout manquement constaté à cette règle.