Deux (2) Deux (2) Spécialiste ressources humaines junior

Mission

-        Assurer la gestion quotidienne des requêtes des clients ;

-        Répondre aux demandes de consultation des clients ;

-        Participer à l’élaboration de la stratégie d’assistance aux clients du cabinet ;

-        Collecter, suivre les préoccupations des clients du cabinet en vue de proposer des solutions d’amélioration de la qualité du service ;

-        Assurer la gestion opérationnelle des activités des clients dans le domaine des ressources humaines.

Profil

-        Bac plus 4/5 en Gestion des ressources, administration des affaires ;

-        Au moins 3 années d’expérience professionnelle ;

-        Maitrise de l’outil informatique ;

-        Anglais et français courant ;

-        Forte culture numérique ;

-        Autonome ;

-        Maitrise de la législation sociale (code du travail, conventions collectives, code de la sécurité sociale, décrets, autres normes sociales) ;

-        Connaissance particulière des règles sociales applicables au secteur minier.

Modalités de candidature

Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 31 Juillet 2019.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.