Mission :
- Intégrer le service développement du cabinet pour participer à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion ;
- Se former à la connaissance des services offerts par le cabinet pour participer à leur amélioration ;
- Aider à la constitution, l’exploitation de la base de données de prospects du cabinet ;
- Analyser le niveau de satisfaction des clients du cabinet et participer au développement de stratégies de renforcement de la satisfaction des clients ;
- Participer au développement de nouveaux services par le cabinet en vue de saisir les opportunités du marché.
Cadre du stage
- Sous la supervision de la Directrice pole RH ;
- Prime de stage ;
- Assurance maladie ;
- Le stagiaire devra suivre le pack de formation spécifique au programme : formation au centre de formation du cabinet et au sein du cabinet.
Profil
- Bac plus 4 ou 5 en administration des affaires avec dominante juridique, commerciale ou ressources humaines ;
- Jeune diplômé sans expérience ou en fin de cycle ;
- Grande capacité de travail ;
- Sens du contact ;
- Gout du challenge ;
- Anglais et français courant ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Forte culture numérique.
Modalités de candidature
Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV, lettre de motivation et copie des diplômes avant le 31 Juillet 2019.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.