Le Département « SHE – Health & Safety » est à la recherche d’un (1) Health & Safety Superintendent ayant l’expérience requise pour combler ce poste.
Objectif:
Être un membre actif et efficace de l'équipe H&S en conduisant la stratégie et la fonction H&S pour réduire les risques et améliorer les performances en matière de sécurité conformément aux exigences législatives et aux objectifs de l'entreprise.
Pour effectuer ce qui suit afin d'atteindre notre but de sécurité de Zéro incident. Travailler de manière proactive avec l'équipe de projet et les entrepreneurs pour établir et maintenir un système qui favorise une culture de pratiques de travail sécurisées dans l'ensemble du projet et éventuellement en opération. Utiliser des techniques pour observer les comportements de travail à risque et améliorer si nécessaire le système et les procédures. Aider à la mise en œuvre du suivi et à générer des rapports de H&S du projet.
Principales responsabilités :
- Responsable de la mise en œuvre des politiques et procédures et aide à leur l'examen et/ou leur mise à jour ;
- Fournir un service et un soutien aux opérations pour s'assurer de l’atteinte des objectifs pertinents de l’organisation ;
- Assister le Chef de département SHE (Safety, Heath & Environnent) afin de s'assurer que l'organisation respecte ses obligations statutaires et corporatives concernant H&S ;
- Assister le chef de département à élaborer un plan et une stratégie annuelle en Sante-sécurité dans son secteur d’activité ;
- S’assurer que des relations efficaces avec les organismes de réglementation sont développées et maintenues ;
- Contribuer activement aux initiatives de sécurité, assurer la durabilité des initiatives existantes et l'introduction de nouvelles initiatives SHE ; Assurer et participer aux enquêtes sur les actes dangereux, les comportements à risque et les conditions de travail sont correctement menées et des mesures correctives apportées ; Participer à la Réunion semestrielle de l'équipe des entrepreneurs et à la réunion mensuelle de sécurité ; Rédiger les rapports sur la gestion de la performance H&S,
- Assurer la conformité à toutes les politiques, procédures et procédures de sécurité, de qualité et de gestion de l'environnement pertinentes ; Veiller à l’application du code de conduite par les employés et les consultants du département ; S'assurer que tout le personnel du site se conforme aux politiques, aux procédures, aux normes et aux exigences légales de la société et du pays et des normes et standards internationaux ;
- Surveiller toutes les activités liées à la sécurité de l’environnement de travail. Effectuer les évaluations des soumissions et des sous-traitants ;
- Participe aux réunions de gestion du projet pour donner une idée du point de vue SHE ; S'engager avec les parties prenantes.
Qualification/ Expérience / Formation
- Au moins un diplômé dans un domaine d'études pertinent (HSE / technique) ou une combinaison équivalente d'expérience et d’éducation ;
- Avoir au minimum un Certificat NEBOSH (IGC) ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d'expérience de supervision dans le domaine de la santé et de la sécurité.
- Maitrise des systèmes informatiques pertinents. MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, IE).
- Appliquer une gamme d'outils et de techniques de gestion de projet. Capable de Présenter les informations en format rapport. Savoir traiter les données à l'aide des technologies de l'information.
- Pouvoir rédiger les rapports en anglais et en français.
- Pouvoir appliquer le code de conduite de l'organisation au sein de l’environnement de travail. Appliquer les principes applicables de la gouvernance d'entreprise et de l'éthique. Appliquer des techniques de résolution de problèmes pour prendre une décision ou résoudre un problème. Capable de travailler dans un environnement de site (minier) stressant et distant et/ou isole. Capable de travailler dans un environnement multiculturel.
Candidature
Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature à cette offre en joignant, CV et lettre de motivation avant le 22 Décembre 2018.